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一、各類別測驗科目、報名資格、證照條件、工作內容(輪班狀況)、錄取名額如下表： (一)從業職員，錄取名額共336 名(正取83、備取253 名)。 甄試類別
共十二個分測驗,含八個紙筆測驗:校對測驗、計算測驗、空間關係測驗、詞彙測驗、工具辨認測驗、算術推理測驗、圖形配對測驗、畫記測驗;以及四個作業測驗:移置測驗、轉動測驗、組合測驗、拆開測驗。. 取得測驗之原始分數後,依據所建立的常模及標準化的 ...
(一)共同科目：分國文、英文2科(合併1節考試)，各占初(筆)試成績10%，合計20%。 (二)專業科目：各類別考試科目如下表，所列科目均為考試範圍，合計占初(筆)試 成績80%。 (三)甄試類別、錄取用人機構及暫定人數、學歷科系限制、專業科目與配分，以及工作
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一、錄取： (一) 筆試、面試、術科成績均需達60分始為合格 (任一項 未達60分者不予錄取，每項成績均計算至小數點第2 位【小數點第2位以後四捨五入】)。依總成績高低順 序，若總成績相同，錄取順序，為筆試成績較高者，
二、學、經歷： (一)行政聘用：相關科系專科(含)以上畢業，並具備相關經歷者為佳。 (二)雇工：高中(職)畢業，並具備相關經歷者為佳。 (三)定期契約：學、經歷條件、工作內容及期程等，詳如附件1。
申請日為錄取公告日(102年6月28日之後）、公立醫院體檢表（體檢範圍含身 高、體重、視力、血壓等一般體檢及胸部X光檢查）、1吋相片4張等各資料 辦理入訓手續，逾時未報到者，備取生遞補。
