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1. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 106日本企業進用身心障礙者特例子公司推 動及營運發展考察報告

   www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 106

   司密度最高之東京、大阪，參訪5 家特例子公司，以了解日本特例子公司推動及營運 情形，做為我國未來推動特例子公司政策之參考。 又，因應高齡化社會之來臨，日本業已於1970 年代中期成立「銀髮人力資源中心」，

2. 頭條新聞

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     【溪頭】Top3飯店住宿推薦，回訪率高！ - SayDigi | 點子生活

     V妞的旅行推薦熱門又便宜的3間南投溪頭住宿、親子溪頭飯店。溪頭民宿有提供親子設施？小木屋類型？還是攜帶寵物？以下推薦溪頭住宿名單有平價便宜的住宿，也有適合一群人度假風格的飯店，都很適合親子家庭 ...

     點子生活

     5 天前

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     鏡週刊Mirror Media via Yahoo奇摩新聞

     搶到賺到！官網Bug「大阪來回機票1613元」 山富旅遊：開票成功都能搭

     12 小時前

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     TVBS新聞網 via Yahoo奇摩新聞

     出關排3個小時！4班機接飛日本 擠爆成田機場

     10 小時前

   • 

     EBC東森新聞 via Yahoo奇摩新聞

     網站爆BUG！大阪來回機票1613元 旅行社回應了

     12 小時前

   • 卡優新聞網 via Yahoo奇摩新聞

     爭搶潮流文化祭套票 必訪永續旅遊目的地

     24 小時前

   • TVBS新聞網 via Yahoo奇摩新聞

     優惠機票限時開搶！虎航全航線77折 樂桃飛日1890元起

     20 小時前

   • 大千電台 via Yahoo奇摩新聞

     台中夏季旅展：暑假前夕衝一波燦星旅遊多重優惠

     7 天前

   • TVBS新聞網 via Yahoo奇摩新聞

     便宜日圓太誘人！入境觀光客爆量 3-6月連破3百萬

     7 天前

   • yam蕃薯藤新聞

     海外刷卡近500億新高 台灣登全球旅遊熱點 | 蕃新聞

     7 天前

   • 中時電子報

     FUN假玩樂報》日本瘋一夏！超澎湃攻略 打造專屬你的日式浪漫

     6 天前

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3. www.taiwanjobs.gov.tw台灣就業通 -- 首頁 - Taiwanjobs

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   • 庫存頁面

   Taiwanjobs FindJob website provides diversity job openings, job information, recruitment events, industry, focus and planning section, policy resources, career evaluation, career maps and other information , which is a good partners for your career development.

4. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104第二篇 轉介職業輔導評量服務的認識與準備

   www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104

   王敏行 . 目前很多轉介者對於職評服務尚未完全認識,對於職評服務懷著不正確之期待,以為每一位個案都需要接受進一步職評,形成職評資源之浪費。 轉介者進行職評服務轉介前,應對職評服務有基本的瞭解,並建議參加相關課程之訓練。 轉介者轉介個案職評前,並應做好相關的準備,例如應充分掌握個案資料、轉介職評的需求、以及自身可使用之職評資源等。 由圖2-1、轉介者與職評服務關係圖,可以知道轉介者之角色與轉介職評前所應做的準備。 職評轉介前的準備,包括: 充分應用個案現有資料(含晤談資料),進行資料分析(說明如下)。 充分運用機構內可使用職評資源(如測驗工具,實習場所)。 判斷是否轉介進一步職評? 個案轉介資料整理。 轉介者進行個案資料分析方法步驟如下: .

5. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › f8c491e1-f425-4468-bbcf-df彰化縣身心障礙者就業現況 及就業需求調查報告書 -附錄- - Taiwanjobs

   www.taiwanjobs.gov.tw › upload › f8c491e1-f425-4468-bbcf-df

   - 2 - 彰化縣身心障礙者就業現況及就業需求調查研究計畫 一、計畫目標：本研究之主要目的在於調查彰化縣可就業身心障礙者 （15 歲以上至65 歲以下）就業現況及就業需求，藉以了解各級勞 工主管機關提供給身心障礙者之就業服務措施是否切合該身障者

6. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108「自閉症者職業輔導評量模式之探討」 期末報告

   www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108

   前言. 本研究從95 至96年間透過焦點團體及專家會議討論,瞭解到在職業重建服務中,面對自閉症者,如能快速掌握其特殊性,對於安排後續服務,如職場安置或相關職業訓練之專業人員來說,將會有很大的幫助。 因此97年度本研究除了持續透過專家會之議建議修訂96 年度所編定自閉症自閉症初步檢核表之內容,還實際邀請職業重建服務相關人員,包括職場輔導老師、職業重建個管員及職業輔導評量人員針對其服務之個案進行自閉症自閉症初步檢核表之使用。 期待透過更多實務工作者使用後之回饋意見,進行自閉症自閉症初步檢核表之編修,使其內容及使用方式可更為讓實務工作者所運用並廣泛推廣,達到協助自閉症者在職業重建服務中可獲得適當服務之基礎。 文獻探討.

7. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 113就業場情勢分析

   www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 113

   費、旅遊團費、旅館住宿費及計程車資等項目， 受春節所在月份不同影響(上年在1月)，價格相對 上揚，加以水果、肉類、外食費、房租、個人隨

8. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104第一篇、身心障礙者職業輔導評量基本理念 第一章、身心障礙者職 ...

   www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104

   得滿足與幸福感. 從以上的圖解得知,個人所擁有的功能表現、職業性向、工作技能、工作人格如能與工作所要求的功能表現、職業性向、工作技能、工作人格吻合,則個人就會有令雇主滿意的工作表現,而工作的環境、工作所提供的報酬能吻合個人的需求、價值觀 ...