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行政院公報 第014 卷 第203 期 20081023 衛生勞動篇 中華民國97 年10 月23 日 行政院勞工委員會令 勞職特字第0970503306 號 核釋身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則第六條、第七條、第八條所稱社會工作之 相關科系所畢業,指具有下列情形之一
答:本方案的參訓學員若屬特定對象勞工(依據就業服務法第24條 規定,包含獨 力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工 作能力者、家庭暴力被害者、更生受保護人及其他依就業服務法第24條規定中央 ...
1 . 推動身心障礙者職業重建個案管理服務計畫 . 一、 勞動部(以下簡稱本部)為協助直轄市、縣(市)政府(以下簡稱 地方政府)依身心障礙者權益保障法第三十三條規定推動職業重建 個案管理服務,設置身心障礙者職業重建服務窗口(以下簡稱職業 重建窗口),辦理身心障礙者就業轉銜通報及服務,並整合各種服 務資源,以個案管理服務方式,有效連結及運用當地身心障礙者各 項職業重建服務資源,使身心障礙者在職業重建過程中獲得連續性、 無接縫適當之專業服務,以達協助身心障礙者就業之目的,特訂定 本計畫。 二、 本計畫主辦單位為本部勞動力發展署;執行單位為本部勞動力發展 署所屬各分署;承辦單位為地方政府,必要時得委託民間機構團體 辦理;受託單位為接受地方政府委託辦理本計畫相關業務之民間機 構團體。
有鑑於勞工保險為社會保險制度之一,應符合整體制度之基本公 平正義原則及適當性,故先行瞭解身心障礙者提早老化之狀況、各障 礙類別老化現象之差異,再行探討提早退休及社會保險制度。 以下分別針對 (老化 )及 (各國提早退休機制 )兩個部分進行文 獻回顧及探討: 第一節 老化. 高齡 aged 與老化 aging 不同,各國雖然對於到達什麼年齡 才稱做高齡者的標準不一,不過大部分都是以超過65 歲者才稱之為 高齡者;而老化 )是指人們到達最大發展點之後,在生物、心理及 社會功能上的自然退化 Birren, Schaie, 1985 。
職業重建個案管理工作尝屏之編撰 P.2 服務接受者與專業人員為岅等關係,要能醚供知後選擇的機會,有自尾決定自己 服務計畫的權利,甚或成為個別化服務計畫的尾要擬定者。 二、岩於岗峭毢點看待個殱的理念受到重視,專業人員醚供服務時,屣能不
補助辦理身心障礙者職業輔導評量實施計畫修正條文對照表. 修正後. 推動辦理身心障礙者職業訓練計畫. 中華民國100 年10 月12 日勞職特字第1000506397號函訂定 中華民國101 年7 月25 日勞職特字第1010503883號函修正 中華民國102 年8 月15 日勞職特字第1020505343號函修正 ...