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資料來源：行政院主計總處，人力資源調查統計月報 1 就業狀況 單位：千人、% 項 目 別 112 年 5 月 112年 1-5月 平均 與上月 相比 與上年 同月比 與上年 同期比 就業人數 11,507 0.01 1.20 11,493 0.53 農 業 509 -0.99 4.34 518 2.83 工 業 4,044 0.
一、本月就業 q場提要說明. （一）國內景氣觀測. 1.景氣對策信號： 圖 112年11月景氣對策信號綜合判斷分數為 20分，較上月增加4分，燈號再次轉為黃藍 燈，主因11 月出口、批業營業額轉呈正成 長，加上零售及餐飲業持續熱絡所致。 2.海關商品貿易： 雖資通與視聽產品以外貨類的買氣持續 受到全球經濟成長趨緩所牽制，但因人工智 慧等新興應用商機明顯推進，加上比較基數 降低，11月出口374.7億美元，較上年同月增 3.8%；累計1至11月出口年減11.5%。
一、本月就業市場提要說明. (一)國內景氣觀測. 1. 景氣對策信號: 112 年6月景氣對策信號綜合判斷分數為. 13 分,較上月增加1分,燈號續呈藍燈;景氣領先指標持續下跌,同時指標轉呈微幅上升,顯示國內景氣止跌跡象已略浮現,但成長動能仍偏低緩。 由於全球終端消費動能續疲,致6月國內生產面、貿易面、信心面指標持續低迷,但新興科技題材帶動股市上漲,且勞動市場維持穩定,零售及餐飲業營業表現仍相對熱絡。 2. 海關商品貿易: 受通膨與升息影響,全球景氣仍舊停滯不前,產業鏈持續調整庫存,加上外銷產品跌價與基期偏高等因素,6 月出口323.2億美元,年減23.4%,連續10 個月負成長;累計1 至6月出口年減18.0% ,進口減20.0%。
光隆印刷廠股份有限公司. 地址:臺北市漢口街段號樓. 1 61 2負責人:陳景浪電話:02-23314526年月組織總人數. 96 12人. 20. 身心障礙者僱用情形. 重度人. 11. 身心障礙者平均年資. 年. 9.75. 雖然知道聽障人士在溝通上有所不便,但光隆印刷公司本著對弱勢族群的關懷,願意給予身心障礙者工作的機會。 光隆印刷負責人陳景浪說:「公司進用的這名身障員工沒有辜負公司給予的機會,努力學習、工作認真負責;把工作的溝通困擾度降到最低,化解了當初公司任用時的憂慮。 接受專業繪圖課程訓練. 光隆公司不因為李文藝是聽障人士而有所排斥,不僅給予工作機會,也提供(繪圖)專業美工圖文應用軟體的相關訓練課程,經由其. InDesign CS. 他同事協助,讓她一起接受專業課程的訓練。
2 一、本月就業市場提要說明 （一）國內景氣觀測 1.景氣對策信號： 112年3月景氣對策信號綜合判斷分數為 11分，較上月增加1分，燈號續呈藍燈；景氣 領先指標連續5個月上升，但升幅趨緩，同時 指標則持續下跌，須密切關注後續變化。
一、本月就業市場提要說明. (一)國內景氣觀測. 1. 景氣對策信號: 112 年9月景氣對策信號綜合判斷分數為. 17 分,較上月增加2分,燈號轉為黃藍燈;景氣領先指標續呈下滑,同時指標持續上升,顯示國內景氣逐漸改善,但仍須觀察後續變化。 在細部指標方面,受惠AI商機及科技新品備貨需求挹注,9月出口燈號由黃藍燈轉為綠燈,且生產、銷售減幅亦持續收斂,製造業營業氣候測驗點則由藍燈轉為黃藍燈;內需部分,勞動市場維持穩定,零售及餐飲業營業額雙創歷年同月新高,顯示國內消費動能仍穩健。 2.
