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  2. 將獨立生活能力分為大領域:職業技能(Vocational Skills)、獨立生活功能 (Independent functioning)、休閒技能(Leisure Skills)、職業相關行為(Vocational Behavior)、功能性溝通能力(Functional communication)、人際行為(Interpersonal

  3. 六個月一聘 三個月一聘 其他:本職缺屬特定性工作,工作期間超過一年,並已報請主管機關 核備。 *育兒設(措)施 哺(集)乳室: 有 無 托兒服務: 有( 自設或簽約幼兒園 托嬰中心 托兒津貼 其他_____) 無

  4. 依據簡章及所寄發甄試通知單的甄試日期、時間、准考證號碼及試場等,準時參加甄試。 未收到甄試通知單者可至本中心網頁查詢或電洽本中心。 各考生一律參加筆試測驗,測驗時應攜帶甄試通知單、身分證明文件。 筆試測驗採電腦閱卷答案卡作答,請自備2B 鉛筆及軟性橡皮擦,非使用2B鉛筆作答致無法讀卡者,由應試人員自行負責。 考生口試時間: 考生筆試後,依成績高低排序於當日上午12 時以前公布選取招訓人數的2倍數人員,參加於當日下午辦理之口試,不足倍數以實際人數為之。 【公布地點:本中心玄關及網站】 口試時應攜帶甄試通知單、 身分證明文件、 學歷證件(驗畢歸還,若證件與參訓資格條件不符者及未於規定時間內到達者, 視同放棄考試資格)。

  5. 職業輔導評量是一個綜合性的評估過程,可大致分為兩個方向:(一)評量身心障礙者:了解身心障礙者之就業優勢與劣勢;(二)分析職場環境:了解職場的需求,與職務再設計的需求。 依據身心障礙者職業輔導評量辦法第三條,職評員依身心障礙者個別狀況實施職評,可以了解個案之下列各項與職業相關之特質: . 身心障礙狀況與功能表現。

  6. 一、有就業或接受職業訓練意願,經評估需要職業輔導評量者。 二、 依本法第三十四條第二項規定需為其提供庇護性就業服務之個案,或已於庇護工場就業經評估不適合庇護性就業之個案。 三、醫療復健穩定,有就業意願,經評估需要職業輔導評量者。 四、 國民中學以上之應屆畢業生,有就業意願,經評估需要職業輔導評量者。 五、其他經主管機關認定之個案。 第 六. 條 職業輔導評量之內容,按身心障礙者之個別需求,依下列項目實施之.. 一、身心障礙者狀況與功能表現。 二、學習特性與喜好。 三、職業興趣。 四、職業性向。 五、工作技能。 、工作人格。 七、潛在就業環境分析。 八、就業輔具或職務再設計。 九、其他與就業有關需求之評量。

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