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  3. 105年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心. 主題探討期末報告. 題目:第一類身心障礙者神經認知功能評估在就業準備訓練之應用. 主辦單位:勞動部勞動力發展署雲嘉南分署. 承辦單位:國立成功大學. 中華民國 1 0 5 年 1 2 月. 壹、緣起. 研究發現約有5% 至15%的成人智能障礙者出現如攻擊、自我傷害等與情緒. 調適相關的問題行為(Robertson et al., 2004)。 亦有學者發現精神障礙者,其攻. 擊行為發生的危險因子為併有認知障礙,缺乏應對技巧和不適當的環境安置等. (Krüger & Rosema, 2010)。 除精神障礙者與智能障礙者有較高可能發生衝動行. 為,傷及前額葉的腦傷個案及物質濫用者亦常出現調控行為困難(Tansey, 2010)。

  4. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104Taiwanjobs

    Taiwanjobs

  5. 宜蘭縣政府為依循「身心障礙者保護法」之規定,落實促進宜蘭縣內身心障 礙者就業政策,故由「宜蘭縣身心障礙者就業基金專戶」年度預算執行委託財團 法人蘭智社會福利基金會之評估調查小組實際執行【95年度宜蘭縣政府設置複合

  6. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108主題探討

    主題探討的主旨是 (1) 瞭解接受支持性就業服務之自閉症求 職者之特質與就業狀況; (2) 探討就業服務人員(以下稱就服員)針 對自閉症求職者之就業問題所提供之支持策略,以提供職業重建服務

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