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異性極高，行為表現之型態、強度、頻率皆因人而異，職業重建服務 人員在面對自閉症求職者時，要從疾病診斷或身心障礙手冊來預測服 務對象可能會需要之服務策略的困難度高於其他障別，服務人員必須
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可。臺灣對視覺障礙者的重建服務起初並無明顯的劃分，隨著96 年修正並更 名《身心障礙者權益保障法》，企圖將職業重建與生活重建整合，除了在身心 障礙者權益保障法第50條清楚定義協身心障礙者融入社會所應提供之服務，
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在第一代創辦人陳煥昇的奮鬥下,從初始的一家中藥材商轉向漁撈水產及冷凍食品業,並且扮演了台灣經濟奇蹟年代的草蝦外銷光榮角色。 第二代陳漢光董事長在1977年接班,數次失敗之後,帶領先寧渡過草創後的成長階段。 第二階段全球擴張期(1986 年∼ 1994年) 1986年台灣水產業正面著臨著生存危機。 先寧毅然領先同業到東南亞投資設廠,打下穩固基礎,造就了目前在水產及冷凍產業上40億營業額的傲人成果。 陳漢光認為國際化是先寧水產能夠繼續成長的關鍵因素。 第三階段關鍵轉型期(1994 年∼ 2000年) 進入90年代,電子資訊產業開始在台灣逐漸取代傳統產業的地位。 陳漢光認為由大陸市場起步可能才是較明智的策略。 順著父親遺願,運用大陸壓電陶瓷技術人才,在汕頭成立「中國汕頭市先寧電子有限公司」。
