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第二章 職評常用名詞說明（含中英對照） 第五篇 職評工具與相關專有名詞介紹 216 第一章 職評常用工具簡介 （NO.1 ... 版時間 行政院青輔會，民國90年12月。 第五篇 職評工具與相關專有名詞介紹 218 （NO.3） 項 目 內 容 一、測驗 從本土的角度探討我國 ...
3 10. 問：「開訓日」有加入就保、勞保或農保，如課程中離職，可以領到補助費用 嗎？ 答：可以。本方案補助資格是以開訓日當日為基準，即學員於開訓日當日具就業 保險、勞工保險、農民健康保險被保險人身分，即使上課期間發生轉換工作情
一、緣起 工作是生活重要的一部分，在經濟層面可提供穩定收入，在心理 層面可增加自我肯定，對生理及心理的安適感皆有助益。 而回到競爭 性職場工作（competitive employment）更是慢性精神病患者重要的復 健目標，可藉由工作可以改善精神障礙者的精神症狀、增加自我價值 感、減少依賴感，並促進其生活品質。 然而，精神病患者由於疾病的限制，以及精神疾病而導致功能改 變與退化，使得精神障礙者在尋找適當的工作或維持工作上都遭遇到 許多的困難，也造成精神障礙者的就業服務發生困難。 當職業重建相 關人員在輔導精神障礙者就業時，會在服務前或是幾次就業安置不成 功時，轉介職業輔導評量進行評量，以確定影響該精神障礙個案就業 或/及維持工作的因素，並依此來擬定輔導策略促進該精神障礙個案 之就業能力。
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簡單而言,視覺障礙指的是個人視覺喪失所產生的缺損程度,其對個人的影響為:無法閱讀,無法辨識他人的臉龐與臉部表情,無法執行需要視覺引導的精細動作、無法察覺所在環境的重要特質,以及無法在環境中自由的行動。. 視覺障礙大概可歸為二大類:一是視覺敏銳 ...
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