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1、 本計畫統籌規劃、推動及相關之解釋。 2、 本計畫總體執行之協調及督導事項。 3、 適時開發身心障礙者適訓職類,並依求職、求才雙方需求,規劃多元化職業訓練方案與管道。 4、 預算編列及管理事宜。 5、 整體計畫之審查、核定、執行管控、績效評估、考核及成效檢討等事宜。 6、 其他相關事項。 (二)分署: 1、 推動融合式職業訓練,協助身心障礙者參與職業訓練。 2、 規劃辦理在地化身心障礙者職業訓練。 3、 轄區內計畫之督導、訓練品質管控、查核及成效檢討等事宜。 4、 申請計畫初審與計畫修正審核、經費之管理及結報等事宜。 5、 擔任地方政府職業訓練業務訪視之訪視委員。 6、 學員職業訓練生活津貼之複審、發放、查核及追繳等事項。 7、 函送地方政府人員僱用名冊至本署備查。 8、 其他相關事項。
分署 轄區範圍 聯絡電話 傳真 網址 新北市、臺北市、宜蘭縣、02-北基宜花02- https://tkyhkm花蓮縣、基隆89956399#1365、1369、1375 金馬分署 89956378 .wda.gov.tw 市、金門縣、連江縣. 桃竹苗 桃園市、新竹03- 03- https://thmr.w分署 縣市、苗栗縣 4855368#1331 4752584 da.gov.tw. 04-中彰投 ...
寬頻房訊科技股份有限公司成立於年,首創全國專利數位影像輔助系. 2000. 統,並獲世界多國專利,公司創立之初,即自行研發符合消費者、專業人士及金融業的房地產資料庫,是目前提供最完整房地產資料庫的企業。. 寬頻房訊表示當初徵求資訊人才時,係透過一般坊間 ...
答:本方案3 年補助7萬元訓練費用的計算方式,是以學員初次參與「產業人才投資方案」或「充電起飛計畫─補助在職勞工及自營作業者參訓」或照顧服務職類職業訓練的課程開訓日起算3年,期滿後自再次參與前開計畫的課程開訓日起重新起算。. 例如: 小明以在職 ...
統籌分配；其提撥及分配方式，由中央勞工主管機關定之。 第44條 前條身心障礙者就業基金之用途如下： 一、補助進用身心障礙者達一定標準以上之機關（構），因進用身心障 礙者必須購置、改裝、修繕器材、設備及其他為協助進用必要之費 用。
有鑑於勞工保險為社會保險制度之一，應符合整體制度之基本公 平正義原則及適當性，故先行瞭解身心障礙者提早老化之狀況、各障 礙類別老化現象之差異，再行探討提早退休及社會保險制度。 以下分別針對 (老化 )及 (各國提早退休機制 )兩個部分進行文 獻回顧及探討： 第一節 老化. 高齡 aged 與老化 aging 不同，各國雖然對於到達什麼年齡 才稱做高齡者的標準不一，不過大部分都是以超過65 歲者才稱之為 高齡者；而老化 )是指人們到達最大發展點之後，在生物、心理及 社會功能上的自然退化 Birren, Schaie, 1985 。
