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106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告
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研究團隊並發現本次服務過程於開案階段所需時間較長,造成延遲的原因可能 與模具製造產業淡旺季、承辦人員業務熟悉程度、不同中高齡者就業促進服務 方案間資源分配等因素有關。 本研究團隊亦發現,在輔導委員訪視前之需求訪 談有助於事業單位對於職務再設計改善項目的了解,而職務再設計專員後續的 個別中高齡員工需求訪談與工作分析,也有助於彌補現行職務再設計訪視評估 之不足。 綜合本主題探討之發現,本研究團隊達成具體建議如下: 1. 加強與就業中心橫向連結,建立專案管理機制。 2. 釐清補助規範,建立轄區內補助共識。 3. 思考中高齡員工特性,發展職務再設計創新補助方式或獎勵措施。 4. 現有中高齡職務再設計相關資源整合。 0 . 目錄.
Author 1803610420 Created Date 8/20/2019 9:53:39 AM