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- 1桃園市大溪區桃園市大溪區瑞仁路290巷196弄13-1號 · 0935-109-131
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宜蘭縣政府為依循「身心障礙者保護法」之規定,落實促進宜蘭縣內身心障 礙者就業政策,故由「宜蘭縣身心障礙者就業基金專戶」年度預算執行委託財團 法人蘭智社會福利基金會之評估調查小組實際執行【95年度宜蘭縣政府設置複合
中華民國行政院勞工委員會職業訓練局委託 國立臺灣大學辦理 「北部地區區域性身心障礙者職業輔導評量服務資源網」. 「身心障礙者勞動市場之調查與分析方式」 成果報告. 研究主持人:張彧副教授. 行政院勞工委員會職業訓練局委託國立台灣大學辦理 北區 ...
中華民國行政院勞工委員會職業訓練局委託 國立臺灣大學辦理 「北部地區區域性身心障礙者職業輔導評量服務資源網」. 「身心障礙者提早退休、勞工保險失能年金給付與 職業重建機制之探討」 成果報告. 研究主持人:張彧副教授. 1. (身心障礙者提早退休 ...
為了減輕身障員工通勤負擔,將他們的工作地點安排在居住地所在的局本 部或各分局附近。 同時在規劃職務上,則以分派較靜態的文書業務為原則。
作地點距離日常居住處所30 公里以上者。 二、津貼發給標準:依中央主管機關公告每小時基本工資 核給,每月最高發給176 小時,最長以6 個月為限。
三條提到職業輔導評量之內容,也可以從人的特質與工作的特質切入,其大 項與細 節說明如下: (一) 人的特質:評量身心障礙者的可就業性(Employability),指的是瞭解身心 障礙者是否做好了就業準備(Work Readiness),此大項主要是分析他們基 ...