搜尋結果
台灣就業通人生職涯好夥伴，企業徵才好幫手、求職網提供求職者多元化職缺、就業新聞、徵才活動訊息、產業、分眾與計畫專區、政策資源、職涯評測、升學就業地圖等豐富資訊，是您職涯發展路上的好夥伴。
根據上述「96 年身心障礙者勞動狀況調查」結果，身心障礙就業 者從事之行業以服務業部門為主（63.8%），其中又以其他服務業（如 環境衛生、宗教、汽機車維修、美容、洗衣、美髮、停車等業別）最 多（22.6%），其次為批發及零售業（8.4%）； 從事於工業部 ...
更進一步來看,96 年度自閉症者7,207 人中,0 至12歲佔有4180 名;12 至18 歲佔有1999 名;18 至65 歲佔有1022 名;65 以上佔有6名,意味著目前已是勞動人口且可能面臨就業問題的自閉症者就約有一千多名。. 回顧國內關於自閉症者就業之研究,民國73 年宋維村調查52位自閉症者中 ...
信神經發展合併基因因素是主要的成因(Johnson, et al, 2007; 賴孟泉、 高淑芬, 民99)，而由於其遺傳機轉為多基因遺傳，因此個體表現差 異性極高，行為表現之型態、強度、頻率皆因人而異，職業重建服務
系統發生未預期狀況. 如有相關疑問，請於服務時間（週一至週五8:30至18:30，不含國定假日）來電台灣就業通客服中心0800-777-888， 或來信 客服信箱 (請點我) ，我們將於上班時間主動與您聯繫。 謝謝！ 132.
可能的精神障礙、社會適應、認知缺陷等 工作模式、工作氣質等. 學習表現紀錄 (如IEP綜合評鑑表等) 可獲得的職評資料 衣著衛生(生活自理與家庭支持度) 生理狀況(行動、視聽覺、反應、健康) 準時(工作態度、接受就業服務動機機) 語言表達方式、情緒表達方式 ...
障別,協會在其正式任職前,都會讓彼此介紹自己的障礙與特徵,以便工作分配上能相互支援,減少障礙造成的負面影響。. 協會同時提供完善的無障礙設施,如降低書籍、文件、電腦、影印機等擺設位置,方便肢障員工拿取;也統一地點擺放物品,便利視障員工記憶位置 ...
