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  1. )、公立醫院體檢表體檢範圍含身高體重視力血壓等一般體檢及胸 部X光檢查)、1吋相片4張及印章等資料於遞補報到時繳交。【備註】 一、學員若屬精神障礙者,依招生簡章第五條第(五)規定,報到時應繳復健 機構轉介之醫療諮詢單

  2. 二、 國防部軍備局99 年8 月24日國備綜合字第0990012764 號令頒「國軍生產及服務作業基金-基金聘雇人員評價聘雇(生產作業)管理作業規定」。. 三、 國防部軍備局生產製造中心103 年4 月17日備製綜合字第1030002829 號令核定「本廠103年度基金評價聘雇人員招考實施 ...

  3. 106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告

  4. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108主題探討

    2 求,提供適時、適量且適性的支持介入,並協助發揮個人優勢,發揮 適性安置的精神。 第二節 目的 本主題探討的主旨是 (1) 瞭解接受支持性就業服務之自閉症求 職者之特質與就業狀況; (2) 探討就業服務人員(以下稱就服員)針

  5. 一、 聯邦政府組織體系與分工. 美國聯邦政府與州政府職業重建合作方案主要是由教育部(Department of Education, ED)統籌執行,在教育部的組織分工中則由特殊教育與重建服務辦公室(Office of Special Education and Rehabilitative Services, OSER S)負責規劃與提供障礙者職業重建服務 ...

  6. 活動行業中為就業或升遷以及提昇技術水準所舉辦各種訓練(林宏熾,民92 )。而 敏慧和柯平順(民95)定義職業訓練為對未就業的國民實施之職前訓練及對已就業國 民所實施之在職訓練。在職業訓練法中第21 條明確定義出身心障礙者職業訓練是指為 ...

  7. 勞動部勞動力發展署委託辦理 102年度高屏澎東區身心障礙者職業重建服務資源中心 支持性就業服務的支持內容分析及 其對於長期穩定就業之影響探討 期末報告 主辦單位:勞動部勞動力發展署 承辦單位:國立高雄師範大學