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搜尋結果

  1. 2007年12月10日 · ステップ1:不安なこと、落ち込んでいることを特定する. まず、最近感じるネガティブな感情を特定します。 なんか落ち込んでいるなぁ」とか、「不安な感じがする」だとか、「ちょっとしたことなんだけど昨日から気が滅入る」、「なんだか気分が乗らない」「心配だ」「なんだか悲しい気分だ」 ──などです。 それほど深刻じゃなくても、むなしいなと感じる時って、誰しもあるものですよね。...

  2. 2017年5月22日 · 人事の役割は多岐にわたり、しかも組織の力を高める上で重要なものばかりだ。 また近年は、人手不足が深刻化しており、採用した社員を“いかに辞めさせないか”という役割も強く求められている。 そうした中でこの5月は「就職」「転職」「異動」など環境の変化や連休による反動で、体調不調を起こしやすい時期と言われている。 読者の職場でも、「5月病」にかかっている人はいないだろうか?...

  3. 2018年1月23日 · 自身の症状をインターネットで検索して自己診断するのではなく、まずは医師など医療従事者に聞いてほしいと感じますか?

  4. 2017年10月12日 · 自我について考える前に、まず人工知能に自我(心)が芽生えるという理由に挙がる「コミュニケーション」について考えようと思います。 Pepperやチャットボットとの会話を経験した人が、できたと感じている「コミュニケーション」とは、一体何なのでしょうか。 経営学の大家であるピーター・F・ドラッカーは、次のように定義しています。 「無人の山中で木が突然倒れたとき音はするか」との問いがある。...

  5. 2014年10月1日 · よいアイデアが生まれる4つのルール. コンセプトは机の上で考えるな。 日常に落ちている. 人のやる気を引き出す。 それは社会を生きていく上で、重要な力となる。

  6. 2022年12月7日 · 「本を読む」と回答した人にどんな本を読んだか聞いたところ、「自己啓発」が47%でトップとなり、以下「心理カウンセリング」(30 ...

  7. 2013年9月11日 · 直訳すると「幅広く性質の異なるものが存在すること」。 ビジネス環境が変化していく中で、企業は人種、性別、年齢、信仰などにこだわらず多様な人材を受け入れ、彼らの能力を最大限に発揮させようという考え方だ。 もともとは米国においてマイノリティーや女性を積極的に採用するために広がったもの。 その概念が広がり、日本でも個々の違いを受け入れる動きが出始めている。...