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- 熱情來自成功。我們的情緒存在都是有原因的。我們感受到飢餓來確保不會挨餓，覺得很飽才不會撐死；感受到熱情來確保我們全神貫注地努力做最有回報的事。
- 童年扼殺了你的熱情。理論上來說，童年提供了很棒的機會去嘗試各種新奇的事物，找到你的天賦，然後是你的熱情。但再想想吧，這個教育系統是在扼殺你的創意。
- 熱情是能被創造出來的。事實上，世界上很多成功的人沒有完整的學歷，不是因為他們很笨，而是他們發現自己在教育不能觸及的領域中更有能力。他們創造了自己的熱情。
2020年7月15日 · 由於我自己真的是一個滿懶惰的人，喜歡將過於複雜的、發散的內容以條列式、劃重點的方式給歸納出來，方便自己在撰寫上可以更加聚焦，也方便閱讀者在吸收上可以更加容易，因此今天我會將撰寫的方向分為三種類型： 1. 「職業類型」 2. 「產業類型」 3. 「公司類型」 接下來我會根據上述三種類型來一一闡述，分享自己的實際經驗與做法。 1. 「職業類型」 如果你問我，第一份工作的職業類型要選擇哪一種比較好，我絕對首推「業務」類型的工作。
2017年8月9日 · 找工作第一要點：不要讓自己看起來像個「失敗」的飢渴求職者. 【我們為什麼挑選這篇文章】時常聽身邊的朋友說，找不到工作很焦慮、或是大家都有工作我沒工作很焦慮。 對於上述這些現象，Human Workplace 的創辦人 Liz Ryan 分析現象、並提出到底應該、不應該以什麼樣的心態面對面試。 （責任編輯：楊侑陵） 原文發表於 2017/8/9. 如果你找工作的時候，帶著「我不在乎能找個什麼樣的工作，只要有份工作就行」這種心態的話，那種絕望的能量會從你的身上散發出來，你身邊所有的人都會感覺到。 我們在找工作時，肯定會感到焦慮絕望。 有 壓力就會有痛苦，開心不起來。 就想趕緊找到工作 ，這時情緒就會顯示在我們的語言和行動中，畢竟我們又不是機器人。
2024年3月8日 · 覺得工作失去意義怎麼辦？ 3 個故事和練習，也許能推你一把. 蘇郁晴. 2024-03-08. 分享本文. 當我們在工作中碰到難以解決的困難、或前所未有的挑戰，總會開始質疑這份工作的意義。 不過其實這些挑戰的出現未必不是件壞事。 根據芬蘭奧爾托大學商學院研究員 Derin Kent 的研究指出，危機往往能強化人們的使命感。 當年美國發生 911 事件和 SARS 爆發時，不少醫護人員受訪時表示自己必須堅守在工作崗位上，以防無人能控制棘手情況。 Derin Kent 認為，危機有助人們發掘工作中的核心價值，並在專業和人生規畫上有進一步的發展。 雖然並非所有人的工作都是在前線對抗疾病和恐怖攻擊，但我們仍能透過 3 個練習方法，在日常工作中找到意義。
- （室內）電話及電報機裝修工
- 珠心算老師
- 電台主持人
- 家庭代工
- 手工打版師
- 派報生／傳單派送
- 林木伐運工作者
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「抱歉！我家沒有室內電話。」隨著智慧裝置普及、以及各種免費通訊的 APP 百花齊放，傳統電話機已逐漸被取代；國家通訊委員會也統計，室內電話用戶數逐年下降，十年來已減少 19%，室內電話及電報機裝修工苦有技術卻苦無機會，今年 1 到 8 月平均每月工作機會數只剩 1 個(註：電信公司視需求自行專案招募)，最近 5 年的薪資中位數 3.5 萬。勞動部的資料也顯示，電信產業的建設期早已結束，基礎建設之管道、機房、線路等需求亦已接近飽和。 下一步：純粹的室內電話及電報機硬體裝修，已無法滿足通訊產業數位化。需具備電信網路規劃設計和維運的能力，或擴大硬體裝修到有線電視、電腦組裝、電機裝修等產品維修，平均月薪 3 萬~3.7 萬不等。
當算盤成為古董，當珠心算被電腦運算取代，當更多才藝也具備專注的附加價值時，家長們對珠心算各有主張，已讓珠心算老師的徵才需求減弱。今年 1 到 8 月平均每月工作機會數只剩 4 個，最近 5 年，最多每月也只需求 12 人，薪資中位數 2.55 萬。 下一步：珠心算老師轉向幼兒安親班老師、行政人員，或因商學背景進入金融業擔任銀行辦事員、保險業務，或擔任電話行銷居多，平均月薪 4 萬 ~4.3 萬不等。
「人人都是自媒，網紅就是我」的時代來臨！廣播先因網路興起而失去資訊快又廣的優勢，近年電台主持人「兩極化」，知名大咖、挖角不需開缺，自媒體素人，因 Podcast、Clubhouse 爆紅，無需申請廣播執照、人人皆可透過簡易設備成為虛擬世界的主持人。今年 1 到 8 月平均每月工作機會數只剩6個，最近5年，每月最多也不超過 20 個，薪資中位數 3.2 萬。 下一步：電台主持人轉向電商、電視購物、網購、直播平台、演講個人講師，續拿主持麥克風。具備企劃及內容能力者，傳播媒體企劃人員、行銷企劃人員、記者/編採。具備音控硬體設備者，轉向錄音室、直播、或影片製作技術人員，平均月薪 3.5 萬 ~4.2 萬不等。
客廳即工廠，曾被視為婆媽在家拚經濟範例的家庭代工，在 1970 年代創造台灣的經濟奇蹟。常見手縫鞋面、聖誕燈泡、瓶貼、鎖蓋、改標籤等，隨著生產自動化、工廠外移、以及「商品標示法」漸趨完備等影響，企業需求大減。今年 1 到 8 月平均每月工作機會數只剩 86 個，比五年前的 163 個衰減 47.2%，薪資中位數 2.35 萬。 下一步：從事家庭代工者多為女性，當前幾乎無工可代，多轉較容易入手的作業員/包裝員、門市/店員/專櫃人員、餐飲服務生、行政助理， 平均月薪 2.6 萬~3 萬不等。
打版人員為將設計師的圖稿，精確繪製成服裝版型。隨著「快時尚」興起，加上台灣紡織業因勞動力成本提升產業外移至東南亞等國家，使得打版人員的需求逐漸減少，今年 1 到 8月平均每月工作機會數只剩 140 個，比五年前的 204 個衰減 31.6%，薪資中位數 3.5 萬。 下一步：手工打版師多為資深年長的裁縫師，或是設計師兼作打版師，當版型確認後，即進入產線生產。手工打版師已是複合型職務，跨到服裝/皮包/鞋類的設計師、或轉向採購，平均月薪 4 萬~4.2 萬不等。
多久沒翻報「紙」了？數位化興起，網路取代傳統紙媒，實體廣告改為數位廣告，派報生已消失於日常生活中，傳單派送多改為定點人形立牌，今年 1 到 8 月平均每月工作機會數只剩 203 個，比五年前的 288 個衰減 29.4%，薪資中位數2.6萬。 下一步：派報生／傳單派送以年輕男性居多，無報可派之後，多轉作外務/快遞/送貨、餐廚助手或廚師、電話客服等，平均月薪 3.2 萬~3.5 萬不等。
伐木曾是台灣紅極一時的產業，採伐量曾一度來到 180 萬立方米，不過隨著綠色意識抬頭，台灣已在 1993 年全面禁伐天然林，即便開伐人造林也可能因社會觀感卻步，木材自給率僅 1.02%，使得產業相關職務面臨消失的危機。連續五年，林木伐運工作者每月平均工作數都不超過 5 個，薪資中位數為 3 萬元。 下一步：林木伐運工作者以男性居多，因具備自然山林知識，履歷表資料庫也觀察到部分工作者具備觀光業領隊或導遊執照，平均月薪 4.8 萬 ~5.2 萬；有些則依所學背景擔任生產設備工程師，平均月薪 4.3 萬。
【你也擔心被搶走工作嗎？】AI 其實沒這麼聰明，日本實驗證明「人工智慧」考不上東大 【「米其林」級用人術】工作就像端出美味牛排，細節才是決勝關鍵！看 A Cut 牛排館如何煎烤出團隊精神 【不再熬夜、厭倦工作上的鬥爭】鄉民親曝 30 歲後的單身人生，一席話惹哭網友：彷彿看見我未來的模樣 （本文經 104職場力 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編輯導讀與修訂標題，原文標題為〈你的工作會消失嗎？不敵數位浪潮、產業轉型 這7大職務即將消失〉。首圖來源：Tycho Atsma）
2021年11月25日 · 無論是要轉行還是轉職，要怎麼投履歷、談薪水，一起來看看該怎麼做，能為自己找到一個待遇好又適合自己的新工作！ （責任編輯：陳怡君） 文／ yes123 求職網. 隨著上半年疫情陰霾逐漸散去，加上台灣防疫有成，經濟成長率有機會「保五、望六」，不過明年景氣變數多，還要擔心年終獎金縮水，上班族是否出現職場危機意識，在農曆年前蠢蠢欲動，甚至已有跳槽計畫？ 至於在企業方面，連兩年面臨疫情衝擊，招募動作轉趨保守？ 或是因應年後轉職潮，提前開始找人才？ 對此yes123 求職網，特地進行「疫情年跳槽風與企業招募潮調查」，結果在今天 (23日)正式出爐！ 吹起報復性跳槽風？ 想轉職比例九年新高！ 距虎年春節 ( 2022 年 2 月 1 日)，僅剩 70 天，不少求職者卻計畫要跳槽了嗎？
2018年5月21日 · 你是不是常常對你的工作感到疲憊？. 是不是參考了超多成功人士的工作模式卻還是找不到工作的節奏？. 日本近幾年興起的「幹勁心理學」，帶你用3步驟，打造適合自己的提振方法。. （責任編輯：鄭閔文）. 「最近工作都提不起勁⋯⋯」、「這樣下去真的好累 ...
