搜尋結果
2022年12月13日 · #職場觀念. #職場面試. #溝通技巧. #面試求職. #換位思考. 面試是一場精巧的談判協商過程。 想在求職市場上，得到更好的職缺頭銜與獲得更優渥的薪酬福利，懂得換位逆思考，同理面試官的心態與想法，便能讓你在面試這道關卡，說得更到點答得更到位。 延伸閱讀：面試穿搭別踩地雷！ 60%面試官表示：穿整套西裝不一定會讓你拿到工作！ 著重相關學經歷，請講重點不廢話. 在面試季時，面試官或人資很可能一整天要連著面試多位新人，得長時間不間斷重複跟面試者對談。 如何在有限時間內，既能推銷自己又讓面試官留下好印象，事前務必得先理出個人哪些學經歷跟此份職務有關聯，再加入個人優勢去自我介紹，才能抓住對方的耳朵。 面試除了會回答，更重要在於提問. 面試前，是否有針對公司與職務有稍微研究？
2023年6月9日 · 如果你正準備面試，不妨參考以下常見的問題和回答技巧，來提高錄取率。 延伸閱讀：在職場上是不是一定要有狼性，才能成功？ 個性溫和的你該學會的「職場求生術」！
2023年6月25日 · 求職者必學！. 「你的優點是什麼？. 」被面試官問到這一題，這樣回答錄取率更高. 適逢六月，許多畢業生正準備履歷，希望能找到理想的工作，開啟新的人生階段。. 不過，在面試了幾家公司後，卻一直沒有收到錄取通知。. 或許，是因為你在回答問題 ...
2023年7月30日 · 1. 搜尋「平均」薪資. 想要談到「合理」的薪資，一定要先知道業界的「行情」。 當你準備應徵某一個職位時，可以先從「人力銀行」找到平均薪資。 如果你應徵的職位「低於」業界的平均薪資水平，你可能就要注意小心。 你要先了解這份職位的工作內容，知道平均的薪資。 因為開價太高，會降低錄取率；開價太低，反而吃虧。 延伸閱讀：工作運不順一定要學起來！ 職場高手不願透露的 4 個秘密：「人際關係的本質，在於價值交換。 2. 釐清自身「價值」 除了要先知道業界平均行情，以及工作內容，最好是在投履歷和面試前，先了解自己的能力、能為公司帶來多少「價值」。 釐清這一點，可以在面試時，幫助你談到一個真正「符合」你的薪資。
2023年8月3日 · 掌握這 4 個技巧：不尷尬、更快錄取. 1. 希望和什麼樣的人共事. Source：無法成為野獸的我們／KKTV. 很多面試官經常會安排這一個題目：「你希望和什麼樣的主管或老闆共事？ 」其實是想知道面試者對「自我要求」的意識。 這其實是陷阱題，但只要答的好，就可以幫自己加分。 最好迴避對主管或老闆的具體期待，多談一談對自己的要求：「剛到新的環境，應該要盡快適應環境，而不是對環境提出要求！ 延伸閱讀：求職者必學！ 「你的優點是什麼？ 」被面試官問到這一題，這樣回答錄取率更高. 2. 沒有「相關」工作經驗. Source：無法成為野獸的我們／KKTV. 如果是畢業生或是轉行，經常會被面試官問到這一題：「你缺乏實質的工作經驗，該如何勝任這份工作？
2022年7月15日 · 面試可以說是雙向溝通的時間，公司會在面試時確認你是否適合這份工作，你同時也是在觀察此工作的環境與制度，所以如果你回答問題或對話時回的太短又沒有延伸的話，面試官也沒辦法在短時間內了解到你這個人的能力，相反的面試者能獲得的資訊也會很少。
2020年4月5日 · 求職人必看！. 「為什麼要錄用你？. 」掌握面試技巧三大點，讓主考官對你印象大加分. 很多時候，你面試不成功，不是你的能力不行，而是你根本就沒有站在企業的角度去考慮他們想要什麼樣的人。. 面試其實就是銷售自己的過程，你越能滿足企業的 ...
