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2024年2月23日 · 整理面試最常碰到的13大經典問題，從第一題「自我介紹」到「聊聊你的優缺點」，常見面試問題怎麼回答才能突顯個人特色？藉由本文推薦最佳回答範例和技巧，建議事先想好應對的題目及答案，祝大家面試順利、找到理想工作！
- 面試官：「說說你的缺點」怎回答？３招幫你扭轉局勢，化缺點為亮點
找工作面試最常被問到問題，除了自我介紹外，無非就是你的 ...
- 懂問
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- 面試問題三：在上一份工作中，你主要負責什麼工作？／最有成就感的事是什麼？
- 面試問題四：你最挫折的一次經驗是什麼？
- 面試問題：你離開上一份工作的原因是什麼？
- 面試問題七：為什麼想要來我們公司？
- 面試問題八：你對未來有什麼規劃？／加入公司後，你有什麼目標？
- 面試問題九：你的期望薪資是多少？
- 面試問題十：你有什麼問題想問嗎？
選擇與應徵職位相關的工作經驗簡明扼要提及參與的專案內容以量化數據展現工作成果說明專案中遇到困難時，你是怎麼解決的直接破題說明事情發生的經過著重在自己是如何面對挫折、失敗的過程說明自己後續做了哪些努力、帶來哪些改變多以客觀、正面的角度描述前份工作避免以負面言論批評前公司著重說明為什麼會想來應徵這個職缺從過去經驗出發，說明自己選擇這個產業的動機公司有哪些特色、優勢而吸引到自己闡述職缺需求與自己專業能力相符的地方有哪些分為短、中、長期三個階段來說明職涯規劃與目標短、中期著重在能力累積、人脈拓展中、長期著重在管理能力、多元發展說明自己會做哪些努力來達成預期目標預先做好市場調查、了解薪資範圍可以先詢問公司期待的薪資直接說出自己期待的薪資範圍避免詢問徵才公告中已經公開的工作資訊多詢問與工作內容相關的深度問題面試問問題大地雷1. 事前看過求職者的履歷、自傳、求職信 ： 第一次擔任面試官，如果不知道該怎麼掌握問問題的技巧，建議可以先充分閱讀及了解求職者的背景資訊，從中找出有興趣且想深入了解的經驗或特質，作為發想問題的參考。 2. 與用人主管仔細確認徵才條件 ： 事先與主管確認該職位所期望的人格特質及技能專長，這是人資面試技巧中最重要也最容易被忽略的要點之一，記得多加確認，才能避免招募到不符合主管或公司風格的人才。 3. 初步列出想了解的細節及提問方向 ： 用人根據以上兩點事前準備，初步擬定面試提問的方向及主題，讓後續面試問題準備更順利，這也是相當重要的招募面談技巧之一。
- 面試問題1：請你介紹一下你自己。自我介紹是幾乎所有面試開頭都會問的面試問題，看似簡單，卻很難回答得好。以下是我們的建議。1.要說你為何很適合那個職位。
- 面試問題2：你為何想在我們公司工作？和自我介紹一樣，這是一個看似簡單，卻不容易回答得好的 面試問題。關鍵在於要回答得具體，才能引起共鳴，以下是我們的建議。
- 面試問題3：請談談你的優缺點。這是另一個常見的 面試問題。你需要回答得真誠、有創意且有意義，最好是優缺點各準備二個答案。面試官最想知道的其實不是你最大的優缺點，而是你是什麼樣的人，以及你如何協助公司營運。
- 面試問題4：你期望的薪資是多少？這是個不好回答又令人尷尬的面試問題。答得太高，擔心拿不到工作；答得太低，又擔心委屈自己。以下是我們的建議。1.反問對方。
2024年5月3日 · 面試技巧. 面試 職涯選文 工作面試 面試技巧 新創實習. 無論是新鮮人準備從校園進到職場，或是工作者想轉換職涯跑道，該如何把握好面試機會，順利進入心目中的理想企業呢？ 本篇文章由 Selina 授權轉載，列出面試前、面試中、面試後，你可以做好的準備，以及線上面試、實體面試、團體面試、Onsite Interview 等的面試技巧。 讓你求職路上更順遂，成功在面試官前留下好印象！ 本文目錄： 面試前：釐清自己「想要」獲得的是什麼？ 面試前：主動出擊，列出想問面試官的問題清單！ 面試中：應對各種面試型態的技巧與策略. 面試後：多做一步，提升被面試官記住的機會！ 將自己當作軟體：不斷進步、持續升級！ 👀 想更進一步了解面試技巧，以及如何讓實習工作收穫更多？
2020年11月27日 · 1. 第一次面試的面試新手. 2. 面試過幾次，但始終都沒有順利拿到 offer. 3. 已經進到最後一個環節，思考怎麼樣讓自己更特別. 用過來的人的心情，與你分享面試心得. 我從大三寒假開始找實習，目前剛結束正職面試並且已有 offer。 總共面試將近 40 個場次，包含以下經歷： 非營利組織：時代基金會、One-Forty、貓頭鷹親子教育協會、TMR 未來人才實習計畫. 新創公司：早餐吃麥片 Morning Shop、Flipweb、Skyrec、小米台灣科技有限公司、蝦皮 Shopee. 台灣企業：Pchome、真觀股份有限公司、Geber Consulting、盛思公關、funP 雲沛創新集團、露天拍賣.
2021年9月20日 · 面試技巧：5大關鍵. 1. 面試禮儀. 有禮貌不一定會加分， 但是沒有禮貌一定會讓人反感。 禮節不只限於會議室中，開場與結尾的「謝謝您」也很重要 ， 很多求職者看到「 面試禮儀 」四個字，直覺反應都是只要有基本的有禮貌，就沒問題了。 但是，每個人對禮貌的定義都不太一樣，所以Glints在這邊告訴大家一些具體的做法是什麼。 面試開場與結尾要做到： 自我介紹的開場，先感謝面試官給予的機會，例如：「您好，謝謝您給我這麼好的機會，現在，容我向您做個簡單的自我介紹。 說完後向面試官道謝，並向在場的其他面試員表達謝意，如：「以上就是我在職場、學業、以及生活中的相關經歷，謝謝您給我的時間。 這看似很微不足道的禮節，其實可以帶給對方很好的印象，因為沒有人會討厭謙虛有禮的態度。
