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  1. 2022年2月18日 · 尷尬題其實是機會! 人力銀行曝回答關鍵. 此外,104人力銀行曾 指出 ,若是面試被問「你還有面試別的公司嗎」,其實是求職者的機會點。 104也列出幾項建議回答提供求職者參考,「如果真的不方便說,可以回答『目前不方便透露是哪些公司,不過一樣也是XX產業的XX職務,也都滿順利的』;如果打算說出公司名稱,建議優先挑選『與這間公司規模、職務性質相近』的來回答,且被打槍的公司不用提到,最後再適時補充自己想應徵該公司的原因」。 104也提醒,「看似尷尬的問題,其實正是你展現的機會,所以只要誠實、落落大方回答即可」。 點我看更多華視新聞>>>. 新聞來源:華視新聞. 想換新工作前,面試是不可或缺的重要環節,而對談中的細節則可能成為企業的評斷標準。

  2. 2023年10月24日 · 當公司應徵求職者時,各行各業的面試方式不盡相同,有些企業只要一次面試就能知道錄取結果,有些則要兩三輪的約談環節。

  3. 2021年3月5日 · 過來人說話了. (示意圖/資料照) 徐筠庭 綜合報導 / 台北市. 參與工作職缺的面試,通常在一開始都要填寫個人資料表,不過一名網友在PTT上發起討論,他認為有些公司的面試表格很像「身家調查」,很涉及個人隱私,更遇過錄取後要簽「連帶保證人」的狀況。 對此,他好奇詢問,大家在寫面試表格都會乖乖照實寫嗎? 貼文一出,引發其他網友討論。 怨面試表格「像身家調查」 他曝在回收箱看過履歷... 一網友在PTT職場(Salary)板以「 面試前的表格會認真寫嗎? 」為題發文表示,常看到一些公司,還沒有進公司前就把你身家調查,不止你還有你祖宗十八代,問你離職原因,還問你第一份工作到目前每份工作的離職原因。 他說,自己是如果不太涉及個人隱私的會寫,但是太涉及個人隱私,都還沒進公司就要全身家攤開給大家觀賞?

  4. 2024年4月23日 · 內行人揭:不問清楚,被騙進去也做不久. 潘維邦 綜合報導 / 台北市. 求職者面試工作時,會向資方詢問薪資福利,以此評估入職與否,但一名 ...

  5. 2023年2月22日 · 有名網友發文表示,最近面試新人,通常有經驗的人開的薪資都蠻合理,反而剛畢業的新鮮人比較敢開,也讓原PO感到傻眼「剛畢業什麼經驗都沒有 ...

  6. 2023年3月17日 · 面試談待遇遭嗆「沒資格」 原PO無奈嘆:錄取也不去. 一名網友在Dcard發文抱怨,她表示自己上周參加一場面試,過程總共花了2.5個小時,問題卻盡是 ...

  7. 2020年12月24日 · 一名網友在Dcard上PO出收到某公司的面試邀請,只見上面僅寫著「12/28(一)下午4:00面試ok? 」讓該名網友看了立刻決定不去了。 一名網友收到面試 ...