Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 進修的原因,最主要是希望能「補足專業的不足」以及意識到「同儕彼此的競爭力與危機感」;此外有三成四的上班族是希望能培養「第二專長」,調查顯示,只有一個專長已不足以滿足自身與業主的需求。

  2. 這3種領導風格的主管不值得你... 我們在職場中如果遇到一個真心且願意幫助自己的主管,往往能學到很... 工作更難找了?. 三大原因衝擊... 如今科技時代職場對招募人才更加謹慎,不像以往那麼強調擴張人數,... 發揮主管影響力 5點有助帶... 一個主管是否受 ...

    • 一直放屁原因1
    • 一直放屁原因2
    • 一直放屁原因3
    • 一直放屁原因4
  3. 在職場當中,是什麼原因讓你感受到壓力呢? 或許這些是我們大腦的被制約了! 只要換個思考方式,就能有效降低工作壓力,迎向成功人生!

  4. 你的離職原因是什麼?. 絕對要把握的3大重點. 面試時最令人頭痛的,恐怕就是被 HR 問:「為何離開上一份工作?. 」若是沒有準備,回答不出得體的答案,可能會與喜歡的工作失之交臂。. 沮喪的是,除非你是沒有經驗的社會新鮮人,不然這會是面試必考題 ...

  5. 2024年4月29日 · 您是不是已經厭倦以下這些狀態呢?. 常常做一份工作,開始時覺得這是自己擅長的,但發現後來不是自己喜愛的!. 或是常常覺得這工作是喜歡的,但是後來發現自己不是那麼擅長!. 或是找到一份擅長且喜愛的工作之後,卻發現跟自己想像的不太一樣 ...

  6. 心態是關鍵因素,有些不快樂的原因也許是你的上司、同事、家庭生活上的影響,但是有沒有可能問題根本就在於自己。 有些事情是可以透過自己來克服的,所以與其抱怨產生不悅的心情,不如試圖享受工作的過程,那麼該做些什麼來使工作更開心並減少壓力呢?

  7. 突然明白了多年以來無法穩定工作的原因,Pink 霎時放下了所有對過去好多人的不諒解。 因為此刻再去回顧,就知道,其實那些老闆或主管真的沒有什麼特別不好,其他同事也受到一樣的對待,可是當時就是不願意去看這點,也好像看不清。

  1. 其他人也搜尋了