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需要簽國定假日挪移同意書，不簽會被同事當成異類，會被店長及區經理特別關照，若想鶴立雞群亦可堅決不簽。. 每半年盤點一次，打烊前一至三個小時方可開始盤點，需留意店長是否會要求先打下班卡並留下繼續盤點；目前門市的打烊時間依地區分為夜間 ...
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最重要的一點，全聯在電視廣告的買貴退差價，實際情況是顧客結帳時，若收銀機顯示的價格比標價還高，該商品櫃位負責人需要負擔此差價予顧客，這是很有爭議的一點，但大多數店長面試新人時不會主動提起。. 承上，全聯的乾貨部門每兩週為一個檔期，生 ...
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直到最近店內發生員工私人物品不見的狀況，雖然是微不足道的東西，但是經理知情也無所作為甚至表示不知情，並且包庇拿走他人物品的員工(和經理關係好)。
表面不是責任制，但是事情沒做完就是為你是問，加班到9.10.是常態，高過法定加班時數每月46每日4小時，恭喜你剩下的加班就是做公益，不定時˙回舉辦限時加班活動，限制每月加班只能16或20，想要多加班要先跟偉大的張副廠長做簡報得到他的認可才可以
針對不同平台和受眾進行管理和發布，確保透過內容的多樣性和吸睛度， 長期 為品牌增加正向形象。. 品牌策略落地：支援品牌團隊策略執行，協助實... Canva / Figama / illustrator 等 擁有... Posted. 刊登於 5 天前 ·. 更多...... 檢視所有 全國Gogolook徵才職缺 - 台北市職 ...
例如每天工時12小時,做四休二,12hr*時薪,你會發現完全兜不攏, 因為保全公司跟加工區一樣,抓到勞基法的漏洞 勞基法第三十五條規定:「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。
台北市 士林區. 26天前. 4.0. Pros: 同事友善, 交通方便. Cons: 有些長久以來的人/流程/作業問題因費用/文化/人力等因素一直重覆發生, 無法解決. 專案管理 (在職員工) - 台北市 士林區 - 2021年12月21日. 相較其他同業公司, 比較沒那麼高壓. 薪資較其他業界低. 面對客人 ...
