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2020年8月26日 · 遇到問題，拜託不要「裝沒事」！. 10個職場大地雷，請遠離. 撰文者：織田紀香. 紀香職場面面觀 2020.08.26. 摘要. 工作做完就放著，或是隨便丟出來，然後沒有下文也沒有討論？. 丟個問題出來，然後兩手一攤，責任變成別人的？. 避開職場上常見的十大地雷，就 ...
- 預想問題。泰瑞對我說，他的主管經常嫌他反應太慢，開會時被臨時問到一個問題，他連回都不會回。「但我當時只是在思考要怎麼回覆！」他無辜的對我說。其實，他都該預先思考，對方可能會問我什麼問題？
- 提出方案。發現問題很重要，但公司更期待的是有人能主動跳出來解決問題。假如我們連一個解決方案都提不出來。或許該思考，自己是不是入錯行，自己對這家公司的價值到底何在。
- 積極發聲。很多人在職場常犯的錯誤之一，就是認為自己明明有說，別人卻常常忽視他的意見。假如這種狀況一再發生，你應該問自己：為什麼別人都聽不進聽自己的意見？
- 行動、行動、行動。你一定要找出具體的行動。如果一個問題分析到最後，卻得出束手無策的結論，只會讓主管覺得你毫無貢獻。老闆常常會說：「不要給我那麼多理由和原因，告訴我接下來該做什麼。」
2024年5月31日 · 《丟掉五十樣東西，找回一百分的人生》作者布蘭克（Gail Blanke）說，只要丟掉50樣東西，就會啟動某種奇妙的動能，把丟東西變成一種習慣，然後，真正的好事會發生，就是你能掌控自己的人生，生活再也無法擺布你。
2013年9月25日 · 如果你是一個不願意扔的人，丟東西對你來說的確很痛苦，可先選出必留物品5-10件，然後請教同事或者上級來幫你清除，從他人角度檢視自己的「拖遝和雜亂」，且一定要扔得遠遠的，不要讓你看到，以免「死灰復燃」。
2014年6月10日 · 主動找事做、不問「怎麼辦」》沒做到這七點，你在職場永遠是個魯蛇. 最近看到實習生工作上的一些問題。. 所以特地寫這一篇提醒大家工作上的基本態度。. 這也是實習的目的 — 提早體驗真正職場的狀況。. 以後上班時，就不會有人像這樣耳提面命提醒你了 ...
2021年9月22日 · 1.有邏輯的好問題，首先要有明確的問題點差異，在於人、事、時、地、物。2.其次，在提問前要先想清楚真正關切的問題是什麼，一次問一個問題，避免連續問題讓聽者不知道該優先回答哪一個。3.第三，問題要有連貫
2015年9月2日 · 心靈成長. 「東西丟掉好可惜，送給親友剛剛好？. 」別讓自己的好意，變成對方手上「棘手的垃圾」. 撰文者：沖幸子. 閱多．閱好 2015.09.02. 輕鬆的省力打掃法四大原則. 想過充實豐富的生活，維持整潔的居家環境是最重要的一環。. 廣告-請繼續往下閱讀. 就算將 ...
問神明會丟的紅色東西 相關
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