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前幾天到四海遊龍應徵當工讀生 一開始進去還以為只是包包鍋貼掃掃地 沒想到在那邊，工讀生是如此的可憐 正職的每天從四點上班到十二點，我是工讀從六點到十二點 每個人每個月都休五天， 可是我的薪水才一萬二出頭，正職的從兩萬五起跳 說實在的~~那些我
大家怎麼看上街頭抗議的國營事業員工? -- 閒 話 家 常 灌 水 版 如果我是他們，我會知道薪水夠本了，不會多撈油錢 全國生活條件比他們差的至少佔了台灣總人口的一半以上 他們應該慢慢放手，把多一點的社會資源分給真正需要的民眾 陶瓷碗只要好好愛惜，久而久之成為古董，價值也會提高 真正 ...
回覆: (閱後心得) 呆伯特法則心得報告. 第二章 侮辱. 同樣的,"侮辱"這個舉動,當然是屬於老闆及主管的專有動作及樂趣所在,因為他們認. 為"快樂的員工是危險的",因為快樂會使他們工作更賣力,而且會不斷的要求加薪與提高. 福利,所以"侮辱"這個工具,就成為老闆及 ...
身為一個主管，我們應該在自己的部屬與上司之間找到緩衝區。. 例如，有時候上司會交付毫無意義的工作，即使如此，我們還是要： (1)設法讓部屬接受； (2)避免四處抱怨或嘲笑； (3)明知工作沒有意義還是要說服部屬願意執行。. 當公司宣佈：「今年暫停加薪 ...
雖然從軍中學會忍氣吞聲！但.現在外面這個社會！忍氣吞聲！好像會做一輩子廉價勞工...老闆最愛這種人，肯做，不會要求加薪，當然老闆也不可能主動加薪，只要每個月記得給他薪水就好了！有時候開五號支票也沒關係，唉....
百萬年薪員工上街頭 低薪頭家苦哈哈【閒聊】 -- 閒 話 家 常 灌 水 版 真不知政府領年終蔣金到底是怎麼算的， 台鐵和中船都虧錢， 卻領的不一樣， 而且還算都可以。 不光是如此， 公務人員的薪水也是非常高， 平均比勞工階層多了一倍， 大學畢業生在私人企業， 全國平均來說月薪二萬七， 那 ...
談起工作，很多人都不甚愉快：抱怨公司不體恤員工、客戶刁鑽難搞、工作內容一成不變，無法獲得自我突破成長…等，有趣的是，當你問他何不乾脆離職，另謀高就時，他則毫無自信的表示：時機歹歹，寧可在這邊窩著，也不要到時候坐在家裡喝西北風。
