如何面對職場霸凌 相關
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性工法3月8日正式上路企業該如何因應?
搜尋結果
2024年9月9日 · 最近，職壇有關遭遇職場霸淩的帖子增多。. 從大局看，這是一個好現象，說明職場被霸淩開始受到重視，越來越多的同學們選擇不再“忍”受霸淩的行為，采取行動來保護自己。. 但從個人的角度來看，受到霸淩是一件非常痛苦的經曆。. 沒有經受過霸 ...
2024年4月13日 · 衝數的三招:1。思考如何變得比對方強大,並且付諸行動Thosecan'tkillyouwillmakeyoustrong 2。充數跟對方和稀泥，把傷害和損失降到最低3。別跟霸淩的人計較，認真...
2024年8月7日 · 很理解你受職場霸淩的感受，真想給你一個擁抱。 外人說起來容易，“一份工作而已”，但是很認真工作的人，在其中投入的不僅是自己的時間，還有心力、精力、情緒各種資源，如果受到不公平對待，是會感到很憤怒和委屈的。
2024年4月25日 · 我想我既然已經拿起了筆，將自己因為遭受長期的職場gaslight，霸淩，反抗卻被報複以至於患上了胃痛，心髒病，高血壓，在嚴重抑鬱症中煎熬，迷失，覺醒，尋找回“求生欲“的經曆寫了下來，也許，這一天，我應該把這些發出來，以警醒，並且激勵 ...
2023年7月21日 · 在公共群裏盛氣淩人，飛揚跋扈，逼得群裏其他人不敢說半個 " 不 " 字，明目張膽搞職場霸淩，這種現象的背後有企業文化的問題，也有用人失誤的問題。
2023年9月7日 · 職場性騷擾和霸淩發生與工作環境、勞動過程緊密相關，用人單位可以第一時間發現、製止、處理職場性騷擾和霸淩，有效地防止。 “作為用人單位應當給予職場性騷擾和霸淩足夠的重視，在規章製度中作出相應規定，列舉常見職場性騷擾和霸淩行為 ...
2024年9月8日 · 如何跟老板，老板的老板打交道. 來源: 濫竽衝數 於 2024-09-06 11:27:09 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (858 bytes) 最近，在思考這個問題。. 跟老板，老板的老板，不能夠太近，也不能夠太遠。. 老板們覺得我有點衝數的潛力，對我寄予厚望。. 如果 ...
