搜尋結果
2023年6月20日 · 職場性騷擾：發生於上班時間的性騷擾行為。 校園性騷擾 ：一方為學生，另一方為校園內的教職員工學生的性騷擾行為。 一般性騷擾 ：其他的性騷擾行為。
2024年1月17日 · 性騷擾的構成認定包含了「主觀感受」和「客觀認定」。 「主觀感受」指與「性或性別」有關，「違反當事人意願」讓他感到不舒服，或覺得被冒犯的言行舉止。 「客觀認定」指相關的客觀證據、以及這件事在社會共識中，是否也會認為是一種不舒服或冒犯。 同時，還需要考量到事發情境。
2023年8月27日 · 2023性平三法大幅修法！. MeToo運動促改革，雇主將擔負性騷案調查懲處責任. 台灣的#MeToo運動促使性平三法火速修法，其中《性別工作平等法》修法幅度最大，若員工遇上性騷擾事件，雇主也將擔負起調查與懲處等相關責任。. by Yves Huang -2023/08/27更新. 圖 ...
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如何避免性騷擾?
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小馬如何防治職場性騷擾?
2024年5月8日 · 到底如何界定被騷擾？根據衛服部保護服務司對性騷擾防治宣導資料界定：「性騷擾最重要的因素，主要是被害人的感覺與意願，只要讓對方感覺到被冒犯、不舒服，而不當影響對方正常生活之進行，就有可能構成性騷擾。
2024年5月30日 · 親密關係暴力樣態轉變，遇熟人跟蹤騷擾該怎麼辦？. 個案與求救途徑必看. A是一個普通的上班族，下班或假日偶爾斜槓直播賣美妝，近日終於斷捨離了讓自己不舒服的親密關係，卻意外成為另一段不幸的開始。. 三個月前A與交往已久的前任分手，這天在 ...
2023年4月25日 · 聯合國統計，性侵、家暴與跟蹤騷擾是女性人身安全的三大威脅，跟蹤騷擾有「三高」，發生率高、恐懼性高、傷害性高，且加害者為男性、受害者為女性的案例高達八成。
2021年4月28日 · 瑪麗並不想以性別來二元對立騷擾及被騷擾的角色，也不想只把騷擾侷限在「性騷擾」。 雖然我們在本片或是大多數的電影以及生活中女性的確時常是處於弱勢，但是當性別氣質或性別認同不同於生理性別的人遭受到各種霸凌與歧視、排擠時，我們在旁 ...
&ck=35BF522484C321D916BA57918FEC2B56&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "怎樣算是性騷擾1")
&ck=DBFAF049D06C39B10171A05813FA20AC&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "怎樣算是性騷擾2")
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