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  1. 2021年6月17日 · 勞動部安心即時上工計畫申請登記管道。. (圖由勞動部提供). 〔記者李雅雯台北報導武漢肺炎新型冠狀病毒病COVID-19本土疫情衝擊就業市場勞動部拋出安心即時上工計畫2.0版維持原有釋出公部門工時工作機會外將上工期限從6個月拉高 ...

  2. 2023年7月1日 · 柯秀燕鼓勵青年要拿出勇氣面對職場的挑戰在職場上也要具備好的品格解決問題的能力養成學習的習慣全力以赴這4個特質最重要的是要找到職涯裡的貴人,「跟著蒼蠅會找到廁所跟著蜜蜂會找到花朵」,希望大家都能找到職涯裡的蜜蜂。 企業代表、華泰電子副總賴貞伶表示,人生就是一連串的選擇,進入場前如何做選擇很重要,除了可借助青年職涯發展中心,也要保有知識、態度、學習、創新4個要點。 甫進入職場的應屆畢業生劉于亘則分享,當初不知道如何寫履歷,所以從網路中找到的模板來套寫,後來經過YS諮詢師幫忙做「履歷健檢」和一對一指導,提醒要條列化、數值化,也因此訓練出邏輯能力,對工作上也有幫助。

  3. 2024年5月8日 · 鞠強表示中國根本不需要這麼多的人來研究學術所以這些碩博士畢業生絕大多數是不會去做學術的他們的學術的訓練也就是浪費的並也一定會造成巨大的碩士博士學用落差或找不到工作。 有讀者可能會好奇,怎麼會形成這樣的情況?

  4. 2022年6月17日 · 勞動部勞動保險司司長陳美女指出勞動保險司歸納眾多失業民眾的疑問發現除了不清楚失業給付的申請資格誤以為參加勞工保險就可以領失業給付」,因此提醒雇主無論僱用人數多寡都應依就業保險法規定為僱勞工參加就業保險以確保勞工請領給付權益。 除了申請資格外,也有不少勞工不清楚「失業給付」的請領時機。 勞動部表示,失業給付並無規定應於離職後須馬上提出申請,只要在非自願離職退保後 2 年內申請即可。 此外,考量就業保險目的是為了促進就業,失業給付並非1次可申請領6個月,而是必須在領完第 1 個月的給付後、隔日起 2 年內,向公立就業服務機構辦理失業再認定,給付才會繼續發給。 第3,不少民眾也詢問在請領失業給付時「可否兼職打工?

  5. 2024年5月20日 · 勞動部勞動力發展署引述紡織大廠宏遠興業人資處指出該公司生產線環境高溫又地處鄰近南科常常空有訂單卻找不到產線人力統計平均每月撥打500通電話卻只能招募1名作業員。 相反的,該公司有多名留台期間將屆滿的移工,工作態度良好、配合度高,且已累積逾10年的技術和經驗,因此在得知有「移工留才久用方案」後立即申請,首波就通過 28人轉任為中階技術人力,其中一位菲律賓籍的資深移工MANUEL(曼努)更升為產線副課長,立即有效緩解缺工問題、穩定產能。

  6. 2016年11月21日 · 德晃公司董事長許恩德說人才斷層是台灣中小企業面臨最嚴重的問題必須全面檢討現有教育及人才培育制度讓台灣脫離年輕人找不到工作企業卻找不到人的惡性循環許恩德指出盲目升大學已讓台灣人才培養嚴重傾斜部分年輕世代因為手上的大學文憑不願從事比較辛苦的基層工作或是第一線製造工作但又無法學得扎實且能具體實踐理論不足以應付職場需求更難著眼於創新研發不僅讓台灣競爭力流失也讓年輕世代無法在職場競爭。 許恩德建議新政府加強技職教育與大學教育分流,技職教育歸於專業技術的訓練與培訓,而非淪為大學學生來源另一路徑,造成人才培育混亂,犧牲年輕世代的競爭力。 許恩德建議新政府在勞工政策上,必須拿出魄力與遠見,最忌諱舉棋不定,政策若是朝令夕改,讓勞工與企業主都無所適從。

  7. 2019年9月30日 · 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 〔記者廖千瑩/台北報導〕台灣勞保福利好,造成不少民眾到海外或中國工作,仍持續透過職業工會加保延續勞保年資,勞保局強調,勞工到海外工作,若受僱於中國、海外地區企業,依規定就不能參加勞保,也不能透過.

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