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2024年5月9日 · 0. 網上發表高壓管理職場言論惹爭議 百度副總裁璩靜據報已離職. 2024年5月9日 22:18. 【Now新聞台】內地科企百度一名副總裁近日在網上多次發表高壓管理職場等引發爭議的言論，她事後刪除多段影片及道歉，又稱內容不代表公司立場。 內地傳媒報道，她已經離職。 百度副總裁璩靜：「我可以讓你在這行業裡頭找不到工作，我只要發一篇小作文，你試試看。 引發爭議的是百度副總裁璩靜，她五一假期期間以百度「公關一號位」等稱號，先後在內地短片分享平台抖音發布多條片段，大談她對職場文化的看法，當中包括認為公關工作者沒有假期，手機應該全天候開機隨傳隨到，更有片段聲稱自己太忙，曾經忘記兒子就讀的年級，但對此不後悔，因為選擇做職業型女性。 她又稱，主管毋須關心員工個人生活，彼此只是僱傭關係。
2023年10月25日 · 2023年10月25日 15:20. 【Now新聞台】福利方面，施政報告提出為失業的40歲或以上人士提供再就業津貼，為期三年。. 計劃涵蓋失業滿三個月的40歲或以上人士，若他們連續完成六個月工作，可獲發最高1萬元津貼，連續完成12個月工作則再多1萬元，預料6千人 ...
2024年4月26日 · 0. 勞工團體倡最低工資調至55元 張宇人：削港競爭力不應再實施. 2024年4月26日 12:11. 【Now新聞台】勞工團體發表五一宣言，希望爭取最低工資由現時40元提升至55元。 不過有立法會議員認為最低工資會削弱本港競爭力，不應該再實施。 行政會議成員、飲食界立法會議員張宇人在本台節目《時事全方位》提出，最低工資削弱本港競爭力。 立法會議員 (飲食界)張宇人：「其實最低工資是不應該有，這是讓一些政客要去選舉、找工作、招收會員，而經常說最低工資、標準工時，說不完。 你盲的話，你也會聽到，除非你是聾的。 你看看我們跟鄰近的競爭力，哪方面可以競爭？ 我們飲食業最大一項支出就是人工，現在的人工已經高至令我們的價錢 (拉高)。
2024年1月31日 · 黃偉晉（Wayne ）昨晚更新個人社交平台，自爆丟失了工作機會，寫道：「工作丟了…沒關係 當提早過年找點事做吧」引來不少圈內好友留言支持，包括同為團體五堅情成員的婁峻碩、賴晏駒留言說：「我們都在」、「走去喝一杯」，連未曾合作的MIRROR成員呂爵安（Edan）都到貼文留言打氣。
2024年5月9日 · 【Now新聞台】內地科企百度一名副總裁近日在網上多次發表高壓管理職場等引發爭議的言論，她事後刪除多段影片及道歉，又稱內容不代表公司立場。 百度副總裁璩靜：「我可以讓你在這行業裡頭找不到工作，我只要發一篇小作文，你試試看。 引發爭議的是百度副總裁璩靜，她五一假期期間以百度「公關一號位」等稱號，先後在內地短片分享平台抖音發布多條片段，大談她對職場文化的看法，當中包括認為公關工作者沒有假期，手機應該全天候開機隨傳隨到，更有片段聲稱自己太忙，曾經忘記兒子就讀的年級，但對此不後悔，因為選擇做職業型女性。 她又稱，主管毋須關心員工個人生活，彼此只是僱傭關係。
2024年4月17日 · 住在河北的他，經歷投遞過千份求職信失敗後，終於找到工作，但工作不單止朝九晚九，兼上六日班，薪金亦只有5000元人民幣，無奈但只能接受。 張百川：「今年就業找工作壓力挺大的，因為三年疫情嘛，然後可能大部分的企業都會倒閉、裁員，留下來的企業，其實也是很艱難的生存嘛。 抱住「騎牛搵馬」心態，張百川決意來回河北和北京，奔波數百公里，只為到就業博覽碰運氣。 生活逼人，要當淡人其實談何容易。 或者要好像這位「00後」般，不理父母反對，加入殮葬行業，「看破紅塵」。 「00後」殮葬從業員：「淡人吧，就是對甚麼事情都看得很淡嘛。 你覺得你能理解就好，你覺得理解不了的話，我也就不想去解釋了。 內地有評論認為，應客觀看待年輕人選擇當淡人的態度，別強行改變他們，對淡人也看淡一些。
2021年7月9日 · 2021年7月9日 11:45. 「是否要幫先人穿衣？ 觸感是怎樣？ 行內信不信有鬼？ 」殯儀業向來被視為厭惡性行業，入行的人本身不多，不為人所了解，令行業充滿神秘感。 近日，有初入行的殯儀從業員在討論區分享工作日常，解答網民的疑問。 提到殯儀業，不少人都會想起喃嘸師傅、禮儀師。 討論區樓主是一名聲稱入行一個月的土工，即坊間所稱的仵工，他的工作「一腳踢」，包括需要抬棺材、幫先人穿衣化妝、收殮和做儀式。 仵工的工作經常要接觸遺體，他直言遺體的觸感是凍冰冰，猶如雪櫃裏的豬肉。 說到最難忘的經歷，他指是親睹「30週（周），臍帶都未剪嘅bb出殯，bb比手掌大小小（少少）」，剪開本身穿着的衫，再慢慢溫柔地為他換衣服。 網友關心他有沒有「撞鬼」，樓主表示「暫時未，都想試下⋯⋯撞鬼都未必係害我」。
