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2 小時前 · 大多數的人面對不喜歡的工作，第一個想法就是逃離，再去找下一個工作，但是這樣只會陷入惡性循環，此時最好的整頓方法，就是先試著面對自己。日本離職學研究家佐野創太於《不再安靜辭職》一書中，透過案例分享，幫助讀者進行思緒整理，發現真正在意的問題，找到工作的意義。
2024年4月29日 · 「離職專心找VS騎驢找馬」優缺點一次看. 5月1日勞動節假期將至，不少民眾也趁此機會，產生了轉換跑道的念頭，但想找新工作時，究竟該先辭職後再全心投入準備，還是先保住現有工作，再同時尋找下一家公司呢？ 如何降低轉換成本，穩固日常經濟支出，也成為了勞工們考慮的重點。 來看看以下網友們熱議的轉職看法，並提供優缺點比較給民眾參考。 邁入職場一段時間後，不少人都會思考轉職跳槽的下一步，但到底應該離職專心找工作，還是騎驢找馬？ 《Social Lab社群實驗室》透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近3個月內「找工作」話題的網路聲量表現，帶你了解網友對於「在職找工作」以及「離職找工作」的觀點。 「裸辭」時間彈性養精蓄銳.
2024年5月8日 · 「謝謝妳，妳真貼心」，病人的每一句感謝回饋，都是小惠前進的動力，也讓她體會從事這份工作的意義與成就感。 勞工局指出，依據勞動部青年就業調查顯示，青年尚未就業的三大原因：找不到想要做的職業類別、專業技能不符、待遇不符期望。 且約有11％的青年待業超過1年以上，以小惠為例，即是擔心找不到想要做的職務，為了協助青年突破待業困境，勞工局訓練就業中心所屬6個就業服務站透過「青年職得好評計畫」，平均每年約可協助180位待業超過6個月以上的青年成功穩定就業。
2024年2月15日 · 找不到工作意義、對工作項目提不起勁、反覆對自我表現和能力有負向評價。上述三種情形上班族偶爾會用玩笑式地話語來表達，如「上班等下班」、「想當薪水小偷」等，或是不時向他人勸說「沒有開心或不辛苦的工作」等話語。
2023年12月15日 · 過來人曝真心話：蠻好的. 一名女網友在網路上發文，指出自己離職之後1個月都沒找到工作，因此詢問網友們她是否要回原公司上班。. （示意圖／Pixabay）. [周刊王CTWANT] 一名網友日前在網路上發文詢問，表示自己因為想嘗試不同工作所以離職，但1個月過去了 ...
2024年3月11日 · 如果可以，不要主動提離職. 在得知罹癌後、且還沒有立即性地影響到工作能力的時候，建議策略是先不要主動離職，先去瞭解公司能夠提供的協助有哪些，檢視身邊可用的資源。 建議先跟公司溝通，是能請假、調整職務內容、保留在公司的職務。 持續擁有一個有工作的身分，會有以下幾點好處： 首先，是心理上的歸屬感。 在工作上還屬於某一個組織，這種連結會帶給人有歸屬感，溫暖的連結能夠給予前進的力量。 第二，持續有工作帶來的成就感。 癌症治療是一個容易讓人疲憊的過程，但有工作上的成就感，有助於提升自信心。 第三，工作上的收入，能夠減輕經濟壓力。 倘若公司希望癌友離開現職，那麼可以與公司協議，由公司為其辦理非自願離職。 因此，癌友可以從公司領取資遣費，也可以由就業保險獲得失業給付。
2024年4月30日 · 40歲熟女「無病呻吟」勤跑醫院檢查卻找不到異常！醫曝恐是這原因 (Heho健康) 黑瑪卡是男性救星？營養師解析黑瑪卡功效、挑選方式、該怎麼吃 (大研生醫專欄 ) 參與社交活動可降4成失智風險 社會參與6要素 (健康醫療網) 雄性禿不只男人！
