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在學校公布欄貼徵人啟事？ 在Dcard上找？ 還是在PTT上問？ 萬一來一個雷人怎麼辦？ 最保險的，當然是在任教的班上，先問問平日上課認真，勤作筆記，下課還會來問問題，看起來作事很細心的同學，有沒有意願，或者，請他推荐適當的人選。 老闆要找員工，會怎麼找？ 到人力網站上去發廣告？ 怎麼知道來的是熊是虎？ 會不會弄了老半天，浪費很多時間，也找不到一個像樣的好幫手？ 甚至來了一個大麻煩？ 最簡單的，就是問問內部員工，有沒有同學或學弟妹，幹得了，靠得住的？ 這時，同學或學長姐就會想想，周邊有誰是適合的，總不能隨便推薦，砸了自己的招牌。 於是，平日做人做事還不錯的同學或學弟妹，這時就有機會了。 國中、高中同學，後來大家各自的領域，不一定相同。
著作權觀念漫談. 找不到作者授權怎麼辦？ 作者：章忠信. 93.03.01.完成 93.12.01最後更新. 有著作權 侵害必究. service@copyrightnote.org. 除了利用著作財產權期間已經屆滿的著作，或是以合理使用方式利用仍受著作權法保護的著作，一般利用他人的著作，不管是營利還是非營利，都應該先經過著作財產權人的授權。 對守法的利用人而言，最困難的不是該付多少錢，而是根本找不到人付錢。 依照著作權法規定，著作財產權存續至著作人死亡後五十年的十二月三十一日，著作人是公司的，或是電影、照片、錄音或表演的情形，著作財產權則存續至著作公開發表後五十年的十二月三十一日。 對於出版的書籍，很容易可以從書上的版權頁上，找到出版社或著作人的聯絡資料，洽談授權。
1873 研究生論文想要引用一個國外量表，但找不到該量表作者，可能因該作者已死亡，則是否還需要取得該量表之授權同意？ 指導教授能否幫研究生簽量表的授權同意書呢？
這項方案鼓勵企業提供大專畢業生一年的工作機會，讓剛畢業沒多久，找不到工作的大專畢業生，先進入職場，一年後可以成為正式員工，或憑這段工作經驗轉職高就。 企業聘用這些大專畢業生的這一年，就由政府預算編列薪資，來支付給這些大專畢業生。 這項計畫以95到97這3個學年度應屆畢業學生總人數的3.7%估算，比照當時行政院在先前推動的「短期促進就業計畫人員」薪資計算，以政府預算編列每人每月以26,190元，其中大專畢業生實領22,000元，政府另外補助勞健保、勞退金等4,190元。 而這大專畢業生每月領的22,000元，就是所謂的22K。 行政院要求教育部而非勞委會來執行這項提升就業率計畫，是不是有道理，固然可以討論。 不過，教育部接受行政院的指示，只能遵照辦理，不能不配合。
1294 畢業作品需要用到他人作品，又找不到人授權，該如何？. 自己完成的作品要如何申請著作權？. 利用別人的著作，原則上都要獲得授權，否則就容易被訴侵害著作權，如果找不到著作權人，最好別用，而是選擇自己創作，這樣最是安全。. 利用他人的著作 ...
著作權觀念漫談. 著作利用的強制授權. 作者：章忠信. 90.07.01.完成 113.02.11.最後更新. 有著作權，侵害必究. ch7943wa@ms12.hinet.net. 著作權固然在保護著作人的權利，然而著作權法的立法目的兼具有「調和社會公共利益」與「促進國家文化發展」的功能。 有時基於某些特殊立法政策考量，必須限制著作人的權利，而在這些限制中，除了合理使用外，尚包括著作權的強制授權，也就是說，在符合一定條件下，利用人不必經著作權人的授權，只要向政府提出申請，向著作權人給付費用後，就可以逕行利用著作，等於是強制著作權人必須授權給利用人，著作權人只能獲得金錢上的補償，對於利用人的利用行為，沒有反對的權利。
作者：章忠信. 1101 製作紀錄影片須翻拍舊書上照片，卻無法找到原攝影者，原著的出版社亦不知如何聯絡，該如何處理？ 但若不得不使用的話，有什麼較為保障的方式？ 聽說祇要將一筆費用存在法院或著作權人協會就可以使用著作，若著作權人出現提出追究，也可以免責，是否真實？ 若不能確認是發行超過五十年的照片，在無法取得授權之下，不要使用是最安全的作法。 而著作權法中，並沒有所謂提存一筆錢就可以使用的規定，法院提存所也不能受理著作權人不明或沒有債權債務關係的提存。 只要未經授權，沒有合理使用，就會構成侵害。 所以未經授權最好不要使用，否則會有侵害著作權的風險。 所謂風險，就是任意的使用，著作權人不一定會知道有侵害，有時候知道侵害也不一定會追究，就算追究可能也很容易解決。
