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  1. 不妨參考前輩從事的工作思考為何能在該職場中勝任的因素藉機歸納出工作選項yes123在新鮮人找工作可找到企業指定需此科系的工作特別列出學長姊最常應徵的職務」,累計過往應徵經驗為新鮮人找出屬於自己的方向

  2. 裸辭找不到工作怎麼辦裸辭的心態是甚麼有更心動的工作想背水一戰又或者只是想逃避現階段的困境今天來聊聊辭職這件事

  3. 為什麽越來越多的人,過得像行屍走肉一樣? 失敗成癮方可勝! 達里奧教你如何成為人生贏家. 什麼是地圖推薦? 現在有很多人都面臨著意義危機找不到人生的意義當我們的人生找不到意義時就會變得很苦悶生活沒有激情對什麼事情都提不起興趣甚至很多人還得了抑鬱症焦慮症等精神類疾病所以意義對人生非常重要。 今天,朱丹老師和大家一起聊一下為什麼要探尋人生的意義? 希望大家能從中獲得啟發.

  4. 450 中年求職擔心找不到工作該削價競爭換個思維會更好! 2022 年 4 月 18 日

  5. 舉例來說,如果 1 月 25 日是金小五在 A 公司上班的最後一天但他花了快 2 個月才在 3 月 20 日找到 B 工作那麼他從 A 公司離職到 B 公司的這段期間,如果沒有透過適當的管道補辦,就會呈現「健保中斷」的狀態。 為什麼不能中斷健保

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  6. 找不到熱情也就是 “ 倦怠感 ” ,在《 2020 大眾心理健康洞察報告》中,近 60% 的受訪者表示自己正在經歷不同程度的倦怠感身在問題中的人們第一反應當然是解決問題也就是想辦法清晰方向找到熱情。 但根據我的諮詢經驗,很多職場問題其實不是職場問題,而是人生課題,要解決它們,只從職場著手是遠遠不夠的,需要進入更深層的挖掘——這也往往是一個人自我成長的契機。 不知道自己要什麼,怎麼辦? 來找我諮詢職業相關問題的上班族,大致可以分為兩類: 無方向,無熱情:不喜歡自己目前的工作,也不知道自己應該做什麼。 有方向,無熱情:知道自己想做什麼,也在喜歡和擅長的領域做了一些累積,但仍然感受不到工作的樂趣。 先說第一類。

  7. 我今年 47 歲,在 45 歲時公司終止了合約不再和我續約,我已經簽了無固定期限勞動合約了,沒想到還能被解僱。. 在又氣又無奈的狀態下拿到了一筆不錯的補償金,離開了這家公司。. 將屆半退休,卻沒有被續聘 當時我想,作為一所 211(21 世紀中國重點建設約 ...

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