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2020年9月11日 · 收費如何計算？ 該怎麼選擇才最划算？ 有人找跨區鑽漏洞訂閱，或是購買跨區共享代購的方案，確實便宜不少，但存在不少風險，包括被取消資格或遇到詐騙等問題，其實回到「合法」訂閱，利用共租，善用信用卡扣款等方式，一樣可以省錢，便宜優惠訂閱Netflix，愛德華算過，就一年為省2、300元的費用，而去冒信用風險，值得嗎？ Netflix訂閱方案，目前大致分為三級，基本：每月台幣270元，可在 1 個螢幕上，觀賞標準畫質（SD）影片。 標準：每月台幣330元，可同時在2個螢幕上，觀賞高畫質（HD）影片。 高級：每月台幣390元，可同時在4個螢幕上，觀賞高畫質和超高畫質（Ultra HD）影片。 本文愛德華與你分享的內容重點. 如果你重隱私不想找人共租，如何選擇訂閱Netflix？
2024年3月14日 · 《腦筋急轉彎》相隔9年時間再推出的續集《腦筋急轉彎2》，是皮克斯動畫工作室和華特迪士尼影業在2024年最受影迷 […] 萊莉進入青春期，新舊成員的磨合考驗樂樂 電影中的11歲女主角萊莉，她的大腦裡的情緒代表主要由樂樂在掌管，其他四人是副手，而憂憂在團隊中，沒有人太清楚她的功能和作用。
- 從管理職看問題
- 倚老賣老的管理心態，難以服人
- 新進人員及下屬該有的工作態度
主管、資深前輩管理屬下，是「倚老賣老」，還是「經驗傳承」？這兩者的差別，在於「心態」。有不少老闆或主管總認為自己教育員工，或者以教訓式的機會教育，是一種「經驗傳承」的提醒。但下屬對主管管理教育的心理，有時感到的卻是一種「倚老賣老」的反射。為何會有如何不同的觀點？ 愛德華以過往的職場經驗分析，「經驗傳承」和「倚老賣老」在許多老闆或主管的思維上總是會混淆，特別是後者，自認為很有理，但又不承認。同樣看似帶有著說教的意味，但經驗傳承比倚老賣老更有說服性。 好的經驗傳承，要讓下屬信服，主管要懂得溝通，善用同理，自己以身做則，合於實際的教導，才是屬於受下屬歡迎的管理方式。
「倚老賣老」有時或許可以唬人，但自以為是的豐功偉業，久了下屬也不是笨蛋，還有下屬也不會永遠長不大，除非真的很不受教，因為在許多老闆和主管的眼裡，當初進來的年輕人，這些老闆、主管自己以為自己年齡在增長，結果沒發覺，在他們原來眼中的年輕人，年紀漸漸也不小了，他們的青春也奉獻也在職場好些年，也各都有自己的脾氣和想法……。 如果你是個主管，就期許自己做個受人尊重的主管！老闆更需要如此，不是以為有錢、地位高就可以服人！
對於公司來說，有一定的制度和管理階級，如主管及資深前輩依公司規定的範疇及要求，指定工作安排，或做工作提醒等，服從領導及認真執行是必要的。而在工作過程中，如發現問題，或是無法適應等情事，也該做好呈報，在溝通上，態度和表達方式，不要理直氣壯式的說話，而是以請教式的說法，會較讓上司了解。 如果你無法信服公司的規定，先想想是自己的疏失，還是適應上的問題？如果不是主管刻意刁難，那問題可能就出在自己的努力和敬業上。如果不是，那就先想想這份工作是符合自己期待的？如果無法認同公司的安排，那建議轉換工作及職場環境，會是比較理想的選擇。
2024年6月1日 · 2024-06-01. 《 哥吉拉-1.0 》電影 在2024年6月1日正式上架Netflix，先前台灣沒有上映，同時串流線上看也只有在Amazon Prime Video。. 這部電影不只在視覺特效有看點， 山崎貴 執導、編劇在劇情背景設定為二戰後的日本，帶人類情感、家庭故事十分感人。. 而電影「哥 ...
2023年10月11日 · 不追高殺低？一張不賣，奇蹟自來？存股、存ETF？投資前，先想想你的投資初衷是什麼？有沒有正確的投資觀？再來思考如何投資，而非人云亦云。 延伸閱讀 【影評】《大賣空》：金融危機是如何發生？ 【影評】《金錢怪獸》：股票市場小散戶的哀歌
2019年9月28日 · 電影專題, 電影動態. 2019-09-28. 索尼與漫威影業在「蜘蛛人」版權上的合作，原本雙方在2019年8月21日，談判破裂已成定局，意想不到的是一個月後，雙方再重新簽下新約：那就是《蜘蛛人3》凱文費吉繼續擔任製片，湯姆霍蘭德飾演的「蜘蛛人」再回歸漫 ...
2018年12月29日 · 整起事件，原本亞哈帶領的傭兵16小隊，以為只要抓住君主，除了可獲得高額的賞金，也能助美國當權者順利連任，如此一石二鳥之計，進行不須費太大功夫，即可手到擒來，沒想到事情不單純，16小隊中計，中國買了另一支傭兵小隊，準備挾持北韓君主 ...
