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給予好處，但不能占小人便宜。. 4. 不要進小人圈子，. 也不讓小人深入自己的領域和心靈。. 5. 不幫忙，不阻攔，不規勸，. 不參與，不討論，任其自生自滅。. 6. 不要在意小人在背後怎麽看你說你，.
- 小團體無處不在 大家都喜歡跟自己相近的人
- 衝突不過是立場差異
- 當個中立的傾聽者
- 就算被同事「黑」也不要感情用事
其實小團體在我們學生時期早已存在。一個班級有幾十個人，你會有三五個比較親近的死黨；全校幾百個人，你會選擇跟同班的人團結；全國上千間學校，你會選擇跟同校的人齊心。換個場景到了職場，公司指派你跟其他部門的同事參加大型公開講座，在上百人的場合裡，比起跟完全陌生的人坐在一起，我們通常會選擇坐在即便平常沒那麼熟識的同事旁邊。人最喜歡的對象是自己，第二個會喜歡的是，跟自己相似的人。先別急著否定，試想當你拿到一張團體照的時候，第一個找的是誰？肯定是自己，而且還要確保拍得好看對吧？成群結黨是讓人最快得到安全感的方法，跟具有共同性的人群聚，能夠建立起舒適圈，這些都是正常的天性使然。 學生時期的小團體很單純，那些一起打球、一起打電玩、結伴上廁所或一起偷偷喜歡某個男生的閨密，多數畢業後各奔東西，很少能夠繼續維持當...
有共同性相對也存在著衝突性，所謂的鬥爭，往往都來自於立場的差異。企業裡最常看到的是部門間的鬥爭，例如：財務部目標是為公司減少浪費開支，在核發預算的時候需要審慎把關，確保每一分錢都花在刀口上；然而研發部門則是為公司開創新的可能，即便有面臨失敗的風險，也願意為那個百分之一的成功機會而投入嘗試。飯店的業務部門為了帶業績回飯店，跟企業簽約時往往承諾客戶許多服務，然而負責執行的客房或餐飲同仁，反而叫苦連天，認為業務部不體恤他們的忙碌。這些都沒有對或錯，只是立場不同產生的衝突。 但仔細看，這些分屬兩個團體的衝突當中也包含共同性，不論是希望把自己的職責做好、達到業績目標，或是讓公司賺錢繼續營運，都有各自認為合理的道理。知名廣告公司李奧貝納執行長黃麗燕女士曾說：「這個世界上沒有一件事是合理的，差別只不過是在...
佩姬說，有一天凱莉跑來跟她講蜜雪兒的壞話，為了表示自己跟凱莉同仇敵愾，佩姬也跟著說幾句對方的不是。豈知她們倆和好後，竟然炮口一致對向佩姬，事實經過也被加油添醋，最後讓自己公親變事主，搞得裡外不是人。在公司裡，許多人都很懊惱，為何總有同事愛在背後道人是非？人天生就對負面渲染力的資訊比較有感，茶餘飯後話題鮮少會聊這個世界有多美好，大家喜歡在完美中找尋不完美，網路上負面新聞的瀏覽率總是比正面的來得高，喜愛看明星的八卦多過於公益資訊。心理學家研究，比起分享積極的訊息，一起憎恨某人能夠鑄造更加牢固的關係，這是一種從生活就開始累積的習慣，人們太習慣抱怨、批評了。 試想一群朋友聚餐的時候，其中一位得意洋洋的說他的求職有多順遂、老闆多器重、不停升官又加薪，但其餘的人都才剛踏入職場，還在辛苦摸索求穩的階段，幾...
一群人在茶水間苦惱壞掉的咖啡機，一位同事靈機一動想到主管曾經說過即便他不在，也可以使用他辦公室專屬的咖啡機，就在大夥兒準備前往主管辦公室時，小悠說：「你們確定這樣好嗎？老闆很保護自己的東西，等一下惹他不高興。」原本出自於善意的貼心提醒，但說詞像是在主管背後講閒話，在場如果剛好有碎嘴的同事，將這句話傳到主管耳中，小悠可能就成為主管眼中的黑名單了。說者無心，但聽者可能很有意。 假如你不幸成為上述故事的主角，被同事詆毀，在主管面前黑掉了，該怎麼辦？同樣建議冷處理，別讓自己的情緒隨之起舞，不要正面回應，更不要遷就他人而改變自己。被抹黑講閒話，會有情緒是正常的，但要如何反應，則是考驗自己的能耐。不生氣是一種修為，但懂得如何處理情緒是一種修養。 在職場上，對自己有所期待的你，終有一天會成為領導者，人們渴...
待人方面，他們是表裡不一兩面人，. 有時在面前誇你、套出你的秘密，. 背後就損你、出賣你。. 5. 喜歡見風轉舵：. 誰得勢就依附誰，誰失勢就捨棄誰，. 所謂西瓜偎大邊。. 他們利用別人權勢以提升自己地位，. 沒有利用價值的人，.
2020年9月11日 · 1.安靜下來，思考為什麼會出現這樣的情況. 有些時候我們的確會很難控制自己的情緒，特別是當自己沒錯的時候，別人卻總覺得是我們的問題，這個時候情緒是在所難免的。 我們要接受自己的情緒，也要接受別人的「不好」。 別人我們是很難去改變，就算是對方的錯誤和誤解，我們也無能為力。 就像是被狗咬了，人總是不能去和獸類計較的。 否則只會兩敗俱傷。 所以當你遇到一些問題的時候，當你覺得某個人特別討厭的時候，你就安靜下來，思考為什麼會出現這樣的情況。 如果是自己的問題，那麼沒有必要氣憤。 如果是別人的問題，那麼更加沒有必要， 煩惱很多時候都是我們自找的，如果你安靜下來思考，你還會發現很多的垃圾情緒根本就沒有必要產生。 2.遇到令人討厭的事情，你要努力改變. 生活不可能總是按照我們喜歡的那樣去發展。
- 學會沉默。有時候，你被人誤解，你不想爭辯，所以選擇沉默。本來就不是所有的人都得了解你，因此你認為不必對全世界喊話。卻也有時候，你被最愛的人誤解，你難過到不想爭辯，也只有選擇沉默。
- 學會平靜。在你跌入人生谷底的時候，你身旁所有的人都告訴你：要堅強，而且要快樂。堅強是絕對需要的，但是快樂？在這種情形下，恐怕是太為難你了。畢竟，誰能在跌得頭破血流的時候還覺得高興？
- 學會彎腰，這會是我意外的收穫。和別人發生意見上的分歧，甚至造成言語上的衝突，所以你悶悶不樂，因為你覺得都是別人惡意。別再耿耿於懷了，回家去擦地板吧。
- 不要想如果當初。你說，人生是一條有無限多岔口的長路，永遠在不停地做選擇。如果只是選擇吃炒麵或炒飯，影響似乎不大，但選擇讀什麼科系、做什麼工作、結婚或不結婚、要不要有孩子...
2018年10月18日 · 我說：「你在開玩笑嗎？ 你把店裡每樣東西都點一遍，也花不完這個數！ 我倆爭執之際，朋友迅速打開公文包， 翻出一張 100 元，遞給了對方。 這麼爽快，竟讓對方也有點吃驚， 他略愣了一下，然後捏著錢， 對我不懷好意笑了一下，拍著屁股走人。 我正想再說點什麼，朋友卻向我擺擺手， 意思讓我快點去排隊，自己開始用回覆郵件… 路上，我略有怨氣的說， 那分明就是個爛人，有意在騙我們， 我當時也看到，餐具的東西都吃乾淨了… 朋友把我打斷， 本來以為他要給我講什麼大道理，誰知他卻說： 「哎呀，不重要。
2017-03-29 16:04. 更新： 2018-07-17 15:01. 親子教育, 親子相處, 教育觀點. 收藏. (圖/shutterstock) 果果已經 9歲了， 平時這孩子什麼都好， 就是有一點讓父母非常煩惱， 就是果果的媽媽發現. 自己放在櫃子的 200元錢不見了， 不用說又是果果給「偷」走了。 這半年之內，果果已經偷媽媽的錢 5次了， 基本上每個月都得偷一次。 媽媽看到果果這樣子， 真是氣得不行：小小年紀就學會了偷東西， 長大了還怎麼辦呢？ 果果寶寶是越說越氣， 每次都會狠狠的揍果果一頓。 果果當時都會哭得稀裡嘩啦的， 可是過後卻將爸媽的教訓， 忘得一乾二淨， 該偷還是繼續偷。 繼續看下去.... 現實中偷拿父母錢的事例發生的太多了，
