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  1. 2018年8月22日 · 2018-8-22. 文/周海威. 圖/Marcel Oosterwijk. 3 人喜歡. 圖片來源: Marcel Oosterwijk ,CC Licensed. 某公司的業務在辦公室看成人片,被查到後,公司以違反工作規則情節重大為由解僱,該名業務不服,想爭取自身的工作權,目前調解失敗,預估會上法院。. 到底 ...

  2. 2015年4月13日 · 這個案例來自於一位客服經理。他們經常會遇到一些挑剔的客戶,事實證明,這樣的回應方式,效果是最好的。 從這個案例,你是否瞭解到,在營業員的回答中蘊藏了一些學問? 當遇到別人有意挑釁時,你可以運用下面的三個步驟,讓你圓滿地解決問題:

  3. 2017年3月14日 · 如果,你沒碰過! 那很恭喜你,你還太菜! 如果,你碰上了! 那也恭喜你,提升了經驗值! 功夫的電影中,火雲邪神說過,人在江湖,何處不挨刀。 職場生活中,或多或少一定會飛來武器,有時明槍;有時暗箭。 但一定要有準備! 千錯萬錯,都是別人的錯. 很多人在職場中最常犯的錯就是,錯的不是我,是他! 然後開始點名其他單位如何的不配合,縱使人家根本只是間接關係,還是被拖下水,這種就像是遊戲或者鄉民口中的亂開地圖砲。 亂打一通。 整組團隊壞了了 有人瞄準有人射擊. 我也看過某些團隊,上班像條蟲,外出一隻鳳,下班一條龍,開會像隻蜂。 整個團隊為了業績或者公司的要求,互相掩護遮掩,有的人負責提供其他團隊的缺失,讓主管可以在會議上開砲,有的人則是負責去挖別人的漏洞,然後跟老闆邀功。

  4. 2018年9月18日 · 職場上不能越級上報?. 這幾種狀況例外!. 2018-9-18. 文/周海威. 圖/West Point - The U.S. 4 人喜歡. 圖片來源: West Point - The U.S. Military Academy ,CC Licensed. 今天的議題是職場上的傳統,大家都會說不可以越級報告,但這真是堅不可破的原則嗎?. 最近客戶的 ...

  5. 2018年10月2日 · 簡單三個字,那就是『有所求』 ,不論是什麼樣的行為,背後都是有動機,所以當有人為了目的不擇手段的時候,我們要知道的就是他有所求,但大多數的人遇到的時候,第一時間就是情緒上的反應或者是要採取行為上的反制,這都是不明智的方法喔! 二、別人為什麼要『對你耍心機』? 簡單五個字,那就是 『對你有所求』 ,有人會以為耍心機是一種惡意的中傷,但就我的經驗看來,耍心機跟講話是一樣的行為,只是對方用的是『利己傷人』的方式罷了,因此對方絕對是對你有所求,清楚之後,我們接著下一個思考的步驟! 三、碰到的時候,先問自已『要的是什麼』? 我們接著上面的論述繼續討論下去,對方對你有所求,所以這個時候我們要想的就是我們要的是什麼?

  6. 2021年8月30日 · 上班遇到天災,老闆應該怎麼辦?|YES123 法律避雷針 2021-8-30 文/yes123求職網 圖/yes123求職網 2 人喜歡 最近有颱風來襲,老闆希望飲料店繼續營業,應該怎麼處理員工的出勤? 颱風來政府宣布停班停課,可以不給薪嗎 ...

  7. 你現在位置: yes123求職網首頁 > 受騙案例. 正常求職平台藏詐騙! 上當網友PO文求援. ... 海外求職淪囚遭虐頻傳 外交部網站設專區宣導. ... 海外求職停看聽,勿信話術保性命. 「免經驗高薪、年收入百萬、不用進辦公室、快速致富」的工作機會是真的嗎?當然不是! 肯定不是! ... 求職受騙案例,yes123求職網提醒求職者找工作時可以根據相關案例,避免求職遇到類似狀況。