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台灣聯通停車場開發股份有限公司. 性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法. 一、台灣聯通停車場開發股份有限公司(以下簡稱本公司)為提供所屬人員、求職者及受服務人員免於性騷擾之工作及服務環境,並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施,以維護當事人 ...
*申訴原因 說明: 是否有發生下列不良情形 檢查項目(可複選): 亭內抽煙 ... 請您將滿意或不滿意的 事項提供給我們做改進: 台灣聯通客服資料 服務專線: (02)2523-5000 傳真 ...
故多次規勸,望能落實公司之服務理念,然該員依然無法調整自己的 服務態度,又於106.03.12因態度不佳遭客人投訴,明顯未能克盡場長乙職,故擬自 106年3月起改敍為一般服務人員解除場長職銜,並記小過乙支,以示警愓 ...
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又到歲末年終之際,感謝大家這一年的努力!為能公開公平的的評核每位同仁的表現,也讓同仁能將意見傳達給公司,今年度將繼續施行『同仁考績辦法』,請大家詳讀辦法內容,並於104年01月16日前完成『自評』部份繳回總公司人事單位~ 陳小姐。事關大家的年終獎金~ 請努力爭取囉!
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又到歲末年終之際,感謝大家這一年的努力!為能公開公平的的評核每位同仁的表現,也讓同仁能將意見傳達給公司,今年度將繼續施行『同仁考績辦法』,請大家詳讀辦法內容,將於108年12月09日(星期一)發放,請於108年12月23日前(星期一)完成『自評』部份繳回總公司管理部傅小姐。