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上班族開始新工作時，會由僱主為他們登記參加強積金計劃，和處理往後的強積金強制性供款。. 而作為自僱人士，雖然沒有僱主為他們處理強積金事宜，他們仍須於成為自僱人士的首60日內，自行選擇強積金計劃及開立自僱人士帳戶。. 自僱人士可根據個人情況 ...
當你離職時，你的前僱主會以書面通知受託人你已離職。. 其後，受託人會發信給你，要求你按以下三個選擇，處理你的強積金︰. 第一︰把累積的強積金轉移至新僱主為你開立的供款帳戶. 這個方法的最大好處是方便管理，因為每次只需查詢一個強積金帳戶的 ...
強制性公積金計劃管理局（積金局）提醒僱主、僱員和自僱人士，由2014年6月1日起，強制性公積金（強積金）的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。. 每月有關入息超過$25,000的僱員（及其僱主）和自僱人士的強制性供款將會增加，每月有關入息$25,000或以下 ...
退休時處理強積金. 提早提取強積金. 強積金法例規定，計劃成員年滿65歲( 符合法例訂明的特定情況 除外)才可提取由強制性供款和可扣稅自願性供款累積的強積金。. 當計劃成員年滿65歲，可選擇以下其中一個方法處理強積金：. 分期提取. 一筆過提取. 保留在強 ...
強積金是打工仔女其中一項重要的退休保障。作為僱主，除了獲豁免人士外，必須按《強積金條例》為所有年滿18歲至64歲的全職及兼職僱員，在其受僱首60日內登記參加強積金計劃。而「60日」的規定是按曆日計算（包括假期），並且以僱員和僱主的僱傭關係而定，包括全職或兼職工作，與實際 ...
積金局經常提醒打工仔好好把 握 時 間 積極管理強積金，讓退 休 生 活 得 到 基本保 障。而對於即 將 退 休 的強積金計 劃 成員，又應 該 如何處理強積金資 產 呢？ 按強積金法例規定，計 劃 成員 年滿 65 歲才可以提取強制性供款和可扣稅自願性供款累 積 的強積金。 ...
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