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  1. 2015年8月27日 · 法則1:走派系像賭搏,獨善其身可能活更久. 公司不分大小,只要有人,就會有「派系」或是「小圈圈」,這也是在進入職場時一定會面臨的問題。 或許對於菜鳥來說,聽命於長官就沒有什麼責任問題,但隨著你進入到管理職,下有部屬,上有主管的情況下,就難免會被捲入部門之間的紛爭。 也因此島耕作選擇成為不加入任何派系的「獨行客」,雖然讓他很長一段時間被埋沒,但卻也沒有因為選錯派系而被「秋後算帳」,畢竟 依附派系就像是賭搏一樣,有可能一夕致富,也可能一敗塗地。 法則2:不怕苦差事,這都是多元學習的機會.

  2. 2014年11月25日 · 無印良品社長松井忠三:絕不在傍晚丟工作給下屬!. 苦練就會有結果、努力就能夠成功?. 這樣的說法在許多熱血高校漫畫中常出現,也在很多長輩的嘴中跑出來過;但真的努力就夠了嗎?. 懷抱著「一生懸命」的熱情衝,就可以了嗎?. 很多時候,我們 ...

  3. 2018年4月30日 · 連續創業家的成功哲學:擁有「3個特質」,你的努力才能轉換成「產值」. 《VO》導讀:. 在這個「鐵飯碗蒸發」的時代,領著死薪水、一份工作做到老已經不太管用。. 但職涯到底要怎麼努力才有用?. 真正成功賺大錢、能過理想生活的人都怎麼來的 ...

  4. 2017年1月2日 · 《世界是平的》作者 Thomas Friedman 提供了在快速變動的世界中存活下來的法則。 儘管科技日新月異,環境與大自然卻不斷惡化,人類在邁向進步的同時也走上了險途。 我們該如何在這樣惡劣的外在環境中存活下來? 答案是國家與個人都必須擁有創新與快速的適應能力、公平與接納的心理,以及「慢」,阻隔外在干擾的雜音,了解深層的價值觀。 準備好接收未來叢林的生存指南了嗎? 《Born To Run》:描寫世界的微小細節.

  5. 2020年7月27日 · 哈佛商學院教授告訴你 7 個關鍵領導心法. TO 編輯推薦好書. 2020-07-27. 分享本文. 【我們為什麼挑選這本書】新官上任三把火!. 剛接任團隊,大家可能都想要有一番革新與作為,但領導團隊可不是件易事!. 本文摘錄《從新主管到頂尖主管:哈佛商學院 ...

  6. 2022年8月18日 · 台日新創為何需要彼此? 雙方合作出擊能成為世界強勁打者! 在入山教授眼中,台日新創之間的合作,也像是日本東大生的價值觀轉變一樣擁有無限可能。 今年 7 月在「日本台灣新創高峰會」上,入山教授曾分享日本與台灣新創之間的 合作要點, 在他眼中看來,台灣與日本之間的合作有其必要性,並且還能產生化學變化。

  7. 2022年2月7日 · 以饗賓餐旅集團為例,繼 2021 年 3 月旗下 3 個餐飲品牌在高雄義享天地同時開幕後,集團再將旗下 5 個餐飲品牌一口氣進駐竹北遠百店,5 品牌占地合計近千坪,投資約新台幣 3 億元,預估可創造約 6 億元以上的年營業額。. 饗賓餐旅總經理陳毅航表示 ...

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