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  1. 2022年3月14日 · 就業關係的脆弱化:低薪、過勞、斜槓、零工. 台灣在 2002 年前後受亞洲金融風暴與全球經濟波動影響,失業率大幅攀升,當時過勞猝死案例出現,勞委會在勞工團體的壓力之下,逐步修訂職業病認定指引,使得職業心腦血管疾病案例自 2006 年以來開始出現,至 ...

  2. 2016年5月23日 · 近來媒體報導,教育部研擬的「31K」方案,解決年輕人低薪問題,但教育部澄清,此方案是要從企業端建立良好的實習機制,歷經 1 年跨部會討論,今年 5 月 3 日被勞動部否決,並無今年 8 月上路等相關時程規劃。

  3. 2021年9月14日 · 勞動部近日擬訂首份高山協作勞動指引,除建議揹負重量以 30 公斤為原則外,也要與受領服務者擬定書面契約、約定服務時間等。

  4. 2020年11月10日 · 這一次縣議會的定期會裡,社會處工作報告其中一項重點業務就是「精進身心障礙者全人服務,打造無障礙生活環境」。 身心障礙朋友的一天長什麼樣子? 我們先來看看目前苗栗縣身心障礙人口數,截至 109 年 6 月 30 止,已經達到 3 萬 4 千多人(佔全縣總人口 6% 以上)。 根據中華民國智障者家長總會的露出資料顯示,約有 94% 身心障礙者生活在社區中。 「想像家裡如果有一個身心障礙家人,其他家人該怎麼安排生活呢? 「身心障礙朋友們又是如何開啟生活的一天呢? 目前縣內有「身心障礙者社區式日間服務布建計畫(簡稱據點)」:提供生活自理能力、人際、社交技巧訓練、社區適應等服務。 「身心障礙者社區日間作業設施服務(簡稱:小作所)」:提供因能力不足無法進入就業職場,技能訓練機會。

  5. 2023年8月8日 · Forbright Bank 提供員工激勵政策,鼓勵員工實踐永續生活,如騎腳踏車上班、使用太陽能發電等,人力資源協理 Randi Killen 分享:「去年報到的 180 名新進員工中,就有 40 名是 Z 世代成員。

  6. 2020年9月30日 · 50% 遭解雇者待業中. 美國民調機構皮尤研究中心(Pew Research Center)8 月針對 1 萬 3200 名該國成年人調查發現,因為疫情而遭到解雇的失業人口之中,有 33% 的民眾已經復工,另有 15% 的民眾表示他們已經找到新的工作,復甦情況看似有限。. 根據調查結果 ...

  7. 2021年10月12日 · 未來 AI 人工智慧時代還沒來臨,台灣這 7 個工作已面臨消失的危機。 (責任編輯:陳怡君) 文/ 104職場力. 「你的工作會消失嗎? 」104 玩數據觀察最近五年,平均每月工作機會數都不到 300 個、甚至只有個位數,且最近五年企業徵才需求急遽縮減,完成 2021 年「消失中的職務」。 結果發現,將近五百個職務當中,有七個職務正在消失! 包括: (室內)電話及電報機裝修工、珠心算老師、電台主持人、家庭代工、手工打版師、派報生/傳單派送、林木伐運工作者。 消失主因是:不敵數位浪潮與產業轉型。 「家人認為傳統產業沒未來,要我另謀出路」、「接到職缺通知卻擔心未來沒發展」 (取自104 職涯診所)。 不只職人擔憂,許多名人也相繼示警!

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