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2019年5月29日 · 為了解決這個問題，近期成立的人才公益平台「華人領袖 100」邀請 50 位 40、50 歲的產業菁英，像是Whoscall 創辦人鄭勝丰、群眾募資平台貝殼放大創辦人林大涵、Google 大中華區科技行業總經理李殷豪等，針對在職場仍然有所茫然的 30 世代，給予一對一的
2016年5月4日 · 第 22 軍 軍長李家鈺 (李家鈺部川軍)，四川的小軍閥，掛名未參戰。 第 22 軍 軍長賴心輝 (賴心輝部川軍)，掛名未參戰。 第 23 軍 軍長劉成勳 (劉成勳部川軍)，掛名未參戰，後來被劉文輝併吞。 第 24 軍 軍長劉文輝 (劉文輝派川軍)，掛名未參戰。
2021年3月9日 · 美國之音 2021-03-09. （本文經合作夥伴 美國之音 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈 不做“政治花瓶”：說了實話的政協委員 〉。 首圖來源：翻攝自 CCTV YouTube ） 【為什麼我們挑選這篇文章】 「中國人民政治協商會議」於 4 日舉行，目的為針對國家政治方針與問題協商與監督。 政協《共同綱領》序指出：「中國人民政治協商會議代表全國人民的意志，宣告中華人民共和國的成立，組織人民自己的中央政府。 但當政協委員發表與政府不同的「異見」時，會發生什麼事？ 來看底下 5 位敢言政協委員的結果。 （責任編輯：連柏翰） 中國政協十三屆一次會議。 翻攝自 CCTV YouTube。
2020年10月29日 · 這部分互動是收集證據的，藉此資料我們進入了他人的心理觀點，推理他為什麼會這麼做的背後意圖，並預期他人用什麼角色與邏輯在進行下一步 。 大概類似名偵探的作法，或者一句話表示：「設身處地」。 情感的同理心和認知的同理心之間彼此獨立，能在情感上強烈共情的人不一定也善於理解他人的認知觀點，反過來也是。 然原則上兩者必須並用，「同理心」才會真正完整。 強烈共情的人很容易被情緒主導，跟著對方進入破壞、宣洩的立場， 此時就需要認知的同理心幫忙踩住界線，讓「你是你，我是我」，讓「同理，而不是同意」 ；而過於理解他人的認知同理心，很容易進入自己對他人的想像，太早幫對方解決問題，事情是作對了，然人類的情緒沒先被回應，就什麼也動不起來，此時就需要情緒的同理心回應對方感受，讓他感覺到「我是支持你的」。
2023年6月19日 · 鉅亨網. 2023-06-19. 分享本文. 「人工智慧（AI）時代」正式到來，AI 更首次被納入企業裁員理由，或許 AI 引發的裁員潮才剛剛開始。 咨詢機構麥肯錫在周三（14 日）發布一份題為《生成式人工智慧的經濟潛力》的研究報告，分析師透過對 47 個國家及地區的 850 種職業（全球 80% 以上勞動人口）的研究，探討 AI 成指數級發展對全球經濟的影響，哪些行業的衝擊最大？ 哪些人面臨失業威脅？ 以下為報告主要內容： 1、AI 取代人類工作的時間被大幅提前 10 年，在 2030 年至 2060 年間（中點為 2045 年）50% 職業逐步被 AI 取代。
2018年2月13日 · 李莉莉，這位舉止輕快的女性，戴著厚厚的眼鏡，臉上掛著愉悅的笑容，在匈牙利做經營管理已經兩年。 她舉起手來： 讓我來說說我的看法。 在匈牙利，我們有來自許多不同國家的人員——事實上是來自歐洲各地。 「信任刻度」對我們來說一直是個很大的挑戰，因為匈牙利人不會像中國人一樣，花同樣的時間去建立人際關係。 容我說明一下，在我們的組織裡，缺乏信任關係將帶來哪些負面影響…… 當下我有一點疑惑，因為我的問題明明談的是「對峙」，不是「信任」，而且我們剛剛讀到的研究案例中，並沒有匈牙利人。 我把耳機貼近耳朵一點，以確認沒有聽錯口譯。 李莉莉繼續談著信任、階級以及她在匈牙利的經歷，足足好幾分鐘，而中國學員聽得聚精會神。
2020年12月11日 · （責任編輯：鄧羽辰） 文/ 心理諮詢師 小姿. 「我願意一輩子陪你哭、陪你笑、陪你瘋、陪你鬧。 我願意一起變老，直到牙齒掉光的時候，還能穿著花裙子和你一起聊八卦。 」這是安安心裡，友情最好的模樣。 安安和小葉相識於年少，她們曾一起暢談夢想，一起無所顧忌地分享喜怒哀樂。 她們見過彼此遇到愛情時嬌羞的樣子，也曾看過彼此失去愛情時狼狽的樣子。 在人生最美好的年華，她們是無話不談的知己。 但沒想到，在而立之年時，她們之間的關係卻產生了微妙的變化，這讓安安的內心感到失落、傷感。 十幾年來，安安在小葉面前一直還是年少時的那個她。 她會和小葉分享工作上的一些成就，也會向她抱怨生活中的一些不如意，還會和小葉說自己對某位明星的喜愛，她從來不曾在小葉面前當一個戴著面具的人。 而小葉卻和安安完全相反。
