搜尋結果
2024年2月5日 · 衛生福利部指出，當員工全年累計的獎金金額超過發放當月投保金額的 4 倍，針對超過投保金額 4 倍的部分，需要扣繳補充保險費！
2022年12月24日 · 工作者可將補充保費、執行業務所得視為成本，放在接案的費用中，將成本轉嫁給公司，亦或採用多次給付報酬的形式，例如將每次給付額由 4 萬元降成 2 萬元，分 10 次給付，減輕補充保費與預扣所得稅的負擔。
2019年4月12日 · 員工可以透過每月負擔的勞保費來推算投保薪資，也可透過自然人憑證、勞動保障卡、詢問勞保局等方式，檢查公司是否依法投保，有無「高薪低報」的情況。
2022年2月9日 · 除了前一篇敘述的《勞基法》第 59 條的補償責任外，針對勞動檢查、勞保局、健保局的訪查，及阿東家屬以《民法》提出損害賠償時，阿水會受到何種罰款與賠款。 一、勞動檢查：本篇暫不著墨，否則阿水會想不開了。 二、勞保：因為阿水的手搖飲攤，聘僱員工確實在 5 人以下，所以勞保部分免罰。 三、就業保險：《就業保險法》第 5 條規定：「年滿 15 歲以上，65 歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加本保險為被保險人： 具中華民國國籍者。 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
2020年12月1日 · 衛福部社會保險司司長商東福提醒，經濟弱勢民眾若有無力繳納保險費的情形，請儘速向戶籍所在地之直轄市或縣市政府，申請低收入戶、中低收入戶等資格認定，以提高保險費補助比率。 健保費率調漲後，上班族一年多繳約 1045 元. 而被稱為「台灣國保」的健保，因人口老化帶動醫療服務需求增加，使得健保總額不斷提高，2017 年開始健保收支由正轉負，至今已經連三年出現赤字。 根據今年 9 月召開的健保總額交付健保會結果，今年的健保總額已達到 7526 億元，預估年底健保收支短絀達 676 億元，估計最晚 2021 年底，健保赤字將突破 771 億元，而安全準備金又低於一個月，2021 年如再不調漲健保費率，恐怕難以兼顧民眾的醫療需求。
2024年5月7日 · 二代健保費：單筆股利 ≥2萬，須繳 2.11% 補充保費 以二代健保費來說，如果現金與股票股利（股數乘以 10 元面額）單筆加總超過 2 萬元，便需繳交 2.11% 補充保費，像是領到 10 萬元現金股利時，就會從中先扣除 2110 元。
2018年1月22日 · 補充保費. 如果員工每月領到的薪資所得總額（所得稅格式代號50），超過他的當月投保金額總額，多出來的部分，公司還需額外繳交1.91%的補充保費。 7. 特休折現. 根據今年三讀通過的勞基法修正案，員工尚未休完的特休假，可遞延一年，但一年後沒休完依然可換算成一日工資計發。 8. 加班費. 聘用新的員工，很難保證他完全不會加班。
