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2023年5月25日 · 【激勵員工士氣、留住人才 公務員2023-24年度薪酬調整記者會】 薪酬趨勢調查委員會早前公布2023/24年度薪酬趨勢調查結果，在扣除遞增薪額開支比率後之薪酬趨勢淨指標為高層公務2023-24年度薪酬調整2.87%、中層 4.65%、低層...
2021年4月20日 · 110.4.20 公務人員考績小常識. 考績獎金怎麼算？. 常見疑問分享給你知-第3彈. Q：C君原為薦七專員，109年6月29日到同年7月23日代理薦九科長職，並支領薦九專業及主管職務加給，另C君本 (110)年1月1日考績升等核敘薦八。. 還記得上次提到的考績獎金算法嗎？. C君109 ...
更新：為了避免誤會，公部門調薪部分圖表已修正。 [公/私部門歷年薪資調幅表] 不知道公務員下次調薪會是哪一年了呢 #期待更進步的勞動環境與薪資制度 #與勞工共好 #一張圖逼哭公務員 #心中最軟的一塊 #上帝的選民 #離天堂最近...
2022年5月17日 · 消息指，今年的「薪酬趨勢總指標」，低級公務員為3.2%，中級公務員為5.58%，高級公務員為8.3%。經扣除遞增薪額，低級公務員為2.04%，中級公務員為4.55%，高級公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%，這代表經凍薪兩年的公務員，今年或有望加人工。
2022年1月6日 · 公務員調薪4%，加上超穩定的行政職工作! 享受樂活公職，轉到好工作 就趁現在 公職基礎班 / 台電衝刺班 熱烈開課中 即日起至1/30，【各班班名】通通都有 1.報名 高普/國營/鐵路 工科課程 面授.視訊課程享 樂活優惠價 2.加入LINE@ line://ti/p/@992mlhas 並留言”我要試 ...
行政院長拍板定案公務員調薪4%，是25年軍公教調薪幅度最高的一次。 將於明年元旦起適用... 考情資訊 https://pse.is/3ykx75 #永和志光 幫您力拼 #年後轉職 #一個人最大的敵人是自己 #給自己最大的信心 #你要開始才會很厲害 永和志光 ...
2015年12月4日 · 今日接獲王課員電子郵件詢問：已銓敘委任第五職等年功俸四級430俸點，因家庭因素自願降調委任一職等至三職等書記，他的俸級和專業加給會不會跟著調降?還有未來退休金怎麼計算? ★俸級部分： 依照公務人員任用法第18條第1項、公務人員俸給法第11條第1項規定：王課員在同官等內調任委任第一職等至三職等職務，仍以原職等任用並敘原俸級，所以，王課員仍然可以銓敘委任第五職等年功俸四級430俸點。 ★專業加給部分： 依照公務人員加給給與辦法第5條第1項規定：王課員降調後，仍銓敘審定委任第五職等，故仍照銓敘審定之委任第五職等支領專業加給。 ★退休金部分：
