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65歲還要不要繼續工作,是很多高年級生面臨的人生抉擇點,勞基法放寬65歲強制退休年齡的規定,經勞雇雙方協商後,可以延後強制勞工退休年齡。面對高齡員工,有超商業者推出年齡友善措施,包括彈性工時,調整工作環境,吸引高齡工作者續留職場。
TVBS新聞網 via Yahoo奇摩新聞
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中時電子報
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