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2018年8月17日 · 入境事務處三個為新入職及在職職員提供的訓練課程，獲資歷架構分別認可第四級及第五級別課程，分別與副學位及學士學位同等。入境事務處處長曾國衞表示課程獲得專業資格後可鼓勵及促進入境事務隊成員終身學習，加強個人自身的競爭力。
- 能舉幾個例子說明公司文化嗎？
- 公司如何對待顧客／客戶／終端用戶？
- 公司如何評估員工績效？考核及回饋的過程如何進行？
- 除了目前的職位之外，有機會挑戰其他的職涯管道嗎？
許多公司強調他們的文化是「努力工作，用力享樂」（work hard, play hard），但是僅有口號很難讓人有清楚的概念，可以先請對方提出實際例子，來佐證公司的文化，像是員工每天的生活，或是公司如何表達對員工的重視及尊重，以及如何獎勵。
這個問題的重要性在於，若是公司連顧客或客戶都無法好好對待的話，如何期待會對員工好呢？從顧客服務或是客戶關係中，可以大致看出一個企業是如何對待員工的，所以接受工作前，不妨先對這些部分做點研究。 相關文章：求職搵工｜CV寄極冇回音？ 3大「阿媽係女人」級小錯切不可犯！
大部分的公司都會有年度考核，但這個過程中，更重要的是公司如何給予員工相對的回饋和建議。另外，績效評估的頻率也是關鍵，除了年度的考核外，可以詢問平時是否也有與主管檢討工作績效、得到有效回饋的機會？ 相關文章：【搵工】薪金明加暗減、福利假期大減 5個轉工盲點打工仔要提防
這是指在公司內或產業內是否有「水平轉職」的機會。可以詢問公司內部員工是否有類似的例子，畢竟沒有任何職涯道路是絕對正確的，最重要的是隨時準備好學習新技能、面對新的挑戰，並且抓住新的機會，而好的老闆就會了解這麼做的真正價值。 資料來源 / Quartz 相關文章：搵工｜CV、Resume怎分辨？ 了解兩者性質撰寫合適履歷表冇難度 【本文獲「經理人」授權轉載。】
2020年8月7日 · 職場. 進修｜公大門檻低？ 讀碩士只求學位？ 半宅職薯分享在職進修心得. 撰文：半宅職薯. 出版： 2020-08-07 12:54 更新：2020-08-12 18:14. 香港經濟環境轉差已是不爭的事實，不少朋友都會想到進修增值，以增加競爭力。 半宅職薯今次就以過來身分，分享他在香港公開大學及香港科技大學選擇課程和兼讀進修的體驗，也分享他報讀NLP課程的感想，希望能夠為大家帶來一些啟發。 半宅職薯當時是這樣進修的：每天放工之後便立即在回家途中解決晚餐，回到家之後立即上床睡覺，然後在凌晨四時起床，利用全日最寧靜，精神最集中的時間去溫習功課。 （Shutterstock） 從放棄大學offer說起. 如果大家有看我的專欄的話，都會知道我當年放棄大學取錄投身職場由低做起。
- 如何設定目標。在目標與關鍵成果（OKRs）的課程中，將學習如何將 OKRs 導入工作流程，並透過管理與衡量，加速團隊達成目標。
- Excel基礎訓練。Excel 強大的資料運算功能已成為上班族處理資訊的好幫手，課程內容包括圖表設計與樞紐分析等重要的 Excel 工具。
- 人際溝通。不管是辦公室交談、視訊會議等，解讀工作夥伴的回饋與跨文化溝通，都是職場必備人際基礎技能。
- 培養成長心態。根據心理學與工作表現相關的研究，解讀建立成長心態的必要步驟，一步步培養成長心態。
2024年4月19日 · 中電學院提供完整課程及事業階梯 理論實踐並重助投身電力業人士. 撰文：盧勁揚. 出版： 2024-04-19 07:00 更新：2024-04-19 12:00. 2. 現時不少公營機構均有開辦培訓課程，中電學院提供一系列專業和可銜接的課程，讓不同人士都能夠找到合適的課程進修。 「01教育」專訪中電學院校長張建中及導師，院長提到學院課程設計的特點是結合理論與實踐，並提供完整的事業階梯，讓學員「一級一級讀上去」，從而達成個人事業目標。 中電專才學院培訓工程師王柏霖便是透過課程實踐事業階梯的最佳例子之一。 他10年前加入中電時持有與電子通訊相關的高級文憑，工作期間在學院修畢電力工程專業文憑及電機工程學位課程，由一名電廠的前線員工，逐漸找到事業目標，成為培訓工程師，把他的專業知識薪火相傳。
2022年9月19日 · 特約內容. 應科院及VTC合辦全新創科課程 推職學計劃學員月入逾1萬元. 撰文：謝顯文. 出版： 2022-09-19 17:52 更新：2022-09-19 17:52. 34. 香港應用科技研究院（應科院）於9月15日與職業訓練局（VTC）簽署合作備忘錄，合作開辦全新的微電子（Microelectronics）及通訊科技（Communications Technologies）專業文憑課程，以培育業界所需人才。 另外，雙方亦會合作為香港專業教育學院（IVE）的高級文憑課程學生，提供「Earn & Learn 職學計劃」，學生會接受在職培訓及課堂學習，從理論及實戰方面提升科研能力。 雙方合辦微電子及通訊科技課程 推職學計劃.
2023年9月25日 · 教育科技月｜職場技能大執位 教育科技助提升員工技能及再培訓. 撰文：謝顯文. 出版： 2023-09-25 07:30 更新：2023-10-05 18:10. 疫情加速數碼轉型，加上生成式人工智能漸趨成熟，各行各業需要的技能亦急劇轉變。 有研究指，香港有80萬人於2028年或之前會因為人工智能而失業，但另一方面亦有不少僱主表示未能找到擁有合適技能的僱員。 要解決人才問題，除了從外地搶人才滿足需求外，亦需要透過廣泛而有效的培訓減少技能缺口，而最佳的解決方法就是大規模引入教育科技，兼顧經濟效益、個人化學習內容、刺激學習動機及彈性學習時間。 大學訓練與職場需求有落差 提升員工技能面對多重問題.
