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  1. www.ntptu.org.tw › FileStorage › MemberNews教師薪敘待遇~考核與年終獎金

    聞，多、漏發之情況層出不窮，因此本篇以今年為例，將公校教師之考核與年終獎金 計算方式，深入淺出的引導您仔細計算自身權益是否受損。 壹、教師年終成績考核(考核獎金)

  2. www.legis-pedia.com › article › labor-work正職、兼任、代理、代課教師的工作時間、薪資與年終獎金各有什麼 ...

    2021年8月20日 · 依照教師待遇條例及 高級中等以下學校教師薪級起敘基準表 規定，具備大學學歷的正式教師起敘薪級為第29級，月支金額為22,435元（以下均指新臺幣），學術研究加給為20,700元，若擔任導師工作則有每月導師加給3,000元。 獎金的部分分為考核獎金和年終獎金，通過考核者支給月薪總額1個月的考核獎金 [13] 。 而公務員年終獎金為一個半月，教師也不例外，但有趣的是，其實公務員發給年終獎金並沒有明確的法源依據，但每年行政院都會發布該年度的「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，以「激勵現職軍公教人員士氣，慰勉工作辛勞」 [14] ，一個半月也成了多年來所依循的傳統。 （二）代理教師.

  3. www.dcard.tw › f › teacher#國小 單日的短代，年終獎金計算方式 - 教師板 | Dcard

    先感謝板上的前輩老師們，之前很幸運的從學校主任得知，消息，只要12月有公費臨代整日，就可以申請年終獎金，有先爬過文，但還是覺得自己的計算方式不太對，想請教老師們，我從10月到12月，共有全日的代課8天 - 國小

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  5. www.nhsh.tp.edu.tw › static › webroot教師成績考核獎金之職務加給計算方式一覽表 - tp.edu.tw

    教師成績考核獎金之職務加給計算方式一覽表. 樣態. 支給基準. 一、教師兼任主管、導師或特殊教育職務,其成績考核獎金之職務加給計算方式: 考核年度內教師經聘兼為主管、導師或特殊教育職務者,其成績考核獎金之職務加給計算,依公立高級中等以下學校教師 ...

  6. web.fsjh.ilc.edu.tw › BData › 2022一百十一年公立高級中等以下學校教師年終工作獎金發給補充規定

    作事實者，依第二點第二款第二目計算 方式發給年終工作獎金。 考量教師於考核年度內請延長病假且全無工 作事實者，不辦理年終成績考核或另予成績 考核；為符年終工作獎金發給意旨，並參酌 一百十一年軍公教人員年終工作獎金發給注

  7. po.web.shu.edu.tw › wp-content › uploads世新大學教職員工年終工作獎金核算標準 - shu.edu.tw

    世新大學教職員工年終工作獎金核算標準. 一、 本校年終工作獎金發給對象為現職專任教職員工、研究人員(發放時仍在職者),及於年中退休、資遣、死亡之編制內教職員及技工工友。. 二、 凡一月一日(含)已在職人員至同年十二月三十一日(含)仍在職者,發給一個 ...

  8. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll公立學校教師獎金發給辦法-全國法規資料庫

    為獎勵教學、研究、輔導與年度服務績效，以激勵教師士氣及鼓勵久任偏遠地區，發給公立學校教師獎金，其類別如下： 一、國家講座主持人獎金，依附表一規定發給。

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