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2014年1月16日 · Henna就是其中一種。 Henna是從原生長於北美和亞洲的Lawsonia植物葉片提取的棕色至紅棕色染料，美國食品與藥物管理局只允許其用於染髮劑而不能用於皮膚。 三、永久性氧化型染髮劑. 染料前體經氧化生成染料終產物後對毛髮進行染色。 有效成分為胺類或酚類化合物，染髮後基本不退色，效果最好。 但是由於毛髮的生長通常 需要 每六周進行重染。 氧化型染髮劑是染髮市場中的主要產品。 四、漸進式染髮劑. 以醋酸鉛或硝酸銀作為染料主要活性成分，通過與毛髮角質蛋白中的琉基發生作用及其對發乾表層的氧化作用使毛髮顏色逐漸加深。 醋酸鉛是經批准使用的染髮添加劑，但鉛含量不得超過0.6% (質量體積分數)。
2022年10月20日 · 企業開發新產品，選擇合適的方式很重要。選擇得當，適合企業實際，就能少承擔風險，易獲成功。一般有獨創方式、引進方式、結合方式和改進方式四種。 1.獨創方式。從長遠考慮，企業開發新產品最根本的途徑是自行設計、自行研製，即所謂獨創方式。採用這種方式開發新產品，有利於產品 ...
5S的沿革 5S起源於日本，是指在生產現場中對人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效的管理，這是日本企業獨特的一種管理辦法。 1955年，日本的5S的宣傳口號為“安全始於整理，終於整理整頓”。當時只推行了前兩個S，其目的僅為了確保作業空間和安全。
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日本發那科公司(FANUC LTD，TYO: 6954)1956年從富士通數控部門獨立出來之後，起初它專註於機床加工的控制系統的研發和生產，並很快稱為行業最知名企業之一。 發那科公司是當今世界上數控系統科研、設計、製造、銷售實力最強大的企業，總人數4549人年9月數字)，科研設計人員1500 人。
2023年9月18日 · 亞當斯的公平理論由美國心理學家 約翰·斯塔希·亞當斯（John Stacey Adams）於1965年提出：員工的激勵程度來源於對自己和參照對象（Referents）的報酬和投入的比例的主觀比較感覺。 該理論是研究人的動機和知覺關係的一種激勵理論，在亞當斯的《工人關於工資不公平的內心衝突同其生產率的關係 ...
2014年1月21日 · 焗油(Hair Treatment)焗油是一種特製的髮油，是改善發質的護髮用品。用焗油焗發稱為焗油。焗油產品多半是液態的，也有膏狀的。把它塗布在頭髮上，按摩，梳理，保留幾分鐘或適當地加溫片刻後沖洗乾凈，以達到調理頭髮，改善其梳理性的目的。
2022年8月8日 · 世界各国和地区名称代码表(标准代码,国际域名缩写) 地区代码 国家或地区名称（英文） 国家或地区名称（中文） 所属洲 AF Afghanistan 阿富汗 亚洲 AL Albania 阿尔巴尼亚 亚洲 AD Andorra 安道尔 AO Angola 安哥拉 非洲 AI
