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  1. 2017年8月18日 · Glassdoor 美國知名的查詢網站,正如台灣的「求職天眼通」,求職者普遍會在求職前上 Glassdoor 查詢目標公司的評價及內部文化。 而根據 Glassdoor 調查,會認真回覆 Glassdoor 上每個評論、無論好壞的公司,求職者的普遍評價都會上升 5℅。

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  3. 2016年5月12日 · 查詢公司基本資料. 不管所應徵的公司是否名不見經傳,做好面試前準備都是最基本的工作。 首先,要了解所應徵的公司是何方神聖,確認是否真有這家公司,若是這家公司根本就不存在或是早已倒閉,卻還要去面試,不是自投羅網嗎? 要查公司是否有立案登記,可直接到經濟部商業司網站查詢公司基本資料。 根據公司名稱或統一編號可以查到該公司的登記狀況、負責人姓名、實收資本額、董監事、設立日期及營業項目......等資訊。 要特別注意:公司名稱必須一字不差、完全相符才行,否則就是另一家公司。 公司未登記或已解散撤銷. 若是公司沒有登記或是已經解散或撤銷,就不必浪費時間去面試了。 這種公司即使不是詐騙集團,也多半不會是什麼好公司。

  4. 2016年9月21日 · 所以你要做的第一個功課就是利用自己手上所有情報網去收集各式資訊,去了解公司實際情況,然後了解你將去從事工作職務的實際內容,這樣才不會一個工作換一個工作。 2.面試前可以先詢問待遇,以免浪費時間? 別傻了,新鮮人找工作不要有浪費時間的觀念。 就實務面來說,第一份工作不是不能談薪水,而是我真的覺得第一份工作的薪水不是重點,未來方向才是最重要的。 起點找得好,你才能逐步建立自己的價值,爾後才能談到比較好的待遇。 所以面試前不要做出任何會被企業淘汰的動作,先去面試然後再說。 3.不知道要做什麼工作? 那就靠大量面試來進行測試. 這幾年越來越多人寄信問我,該如何開始第一份工作。 其實如果一開始沒有方向感,又或者大學唸的科系是屬於非實用性的科系,我的答案就是:不斷去面試。

  5. 根據統計有20%的企業主或是人資HR,都會看求職者履歷照,yes123求職網本集就要來教大家,如何利用一些小技巧和免費app製作出專業的履歷照,讓企業主和人資在第一時間對你有個好印

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  7. 1.中文履歷3重點 抓住老闆目光. ★希望待遇: 「先了解行情再開價」,可上yes123求職「工作職能報告」查看各種職務的薪資行情,再依據學歷、產業、職務及地區4大考量填寫。 若求職者非常想進這家公司,當然可填依公司規定,面議亦可。 ★工作經驗: 即使沒有工作經驗,也可寫上實習、打工或社團經驗,面試官重視的是team work! 另外,建議把相似工作性質合併一起寫,例如:100~101年暑假在A、B、C等公司擔任行銷助理的實習、101、102年參加大型行銷競賽。 ★履歷照片: 裝可愛、耍神秘都NG! 據統計,82.6%企業會看照片;近3成企業認為沒附照片不用心,但時下年輕人手機自拍照,卻名列企業票選10大NG照第1名! 其他包括生活照、矇矓照、裝可愛、搞神秘、邋遢鬼也都不行!

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