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2023年12月27日 · 企業必須深入了解員工的期望和行業的新趨勢，並善用香港地理和經濟體系的優勢，方能有效吸引和留住資深人才，從而應對企業所面臨的種種挑戰。 1. 洞察領導人才期望 聘用合約員工成新趨勢. 隨著年紀增長，領導人才對工作的期望亦有所改變。 對於30至40歲的資深員工而言，相對於一份穩定持久的工作，他們更關心工作能否實現他們的期望和需求；儘管薪酬福利對大部分員工仍然是首要考慮因素，他們同時亦會關注工作能否給他們提供更多晉升和實現目標的機會，從而成就更多。 因此，企業在聘請領導人才時，需要深入了解和管理他們的期望和需求。 考慮到未來充滿著不確定性並難以預測，企業長期策略的重要性相對減弱。 企業需要認清其業務挑戰和需求，並聘請能夠解決這些問題的領導人才。
2019年10月30日 · 應徵者必知的Case Interview面試心法. 博客. 發布時間： 2019/10/30 13:26. 分享：. 銀行業入行攻略！. 應徵者必知的Case Interview面試心法. 即將又到請人的季節，華田今年年頭也參加了幾場 Campus Recruitment Interview。. 華田就負責「粗重工夫」，其中之一便是Case Interview ...
2020年6月24日 · 通常面試被視為面試官對求職者提出問題和了解他們的機會，但Lipp-Hendrick表示，求職者在面試過程中未有提出問題是錯誤的。 她認為求職者的提問，不僅達到雙向溝通的效果，更重要是令求職者更清楚自己應不應該加入這間公司。 Lipp-Hendrick經常在面試中問求職者，假如他們獲聘，但有甚麼因素令他們不接受招聘書。 Lipp-Hendrick表示，這樣做可令求職員思考有甚麼事情他們是未了解清楚。 責任編輯︰陳啟昌. 欄名 : 職場百科. 有沒有發覺自己在面試時總是不太順利？ 覺得自己表現欠佳？ 據美國CNBC網站報道，於美國投資銀行摩根大通（JPMorgan Chase）工作的Lipp-Hendricks就為大家提供了一些面試的貼士。
2023年5月18日 · 供款標準. #這入息組別包含每日最高有關入息水平 (即$1,000)及最高供款額 (即$50)。. 即使臨時僱員的每日有關入息超過$1,000，僱員及其僱主每日的供款仍各為$50。. 請緊記，法例規定僱主有責任安排員工參與強積金計劃並作出供款。. 因此，建造及飲食業的僱主 ...
2022年4月15日 · 職位申請關鍵一星期： 招聘求職網站ZipRecruiter首席經濟學家Julia Pollak稱，公司刊登的職位，在首一周是最受人力資源管理部門重視，求職者瀏覽到需求的職位時，不要猶豫盡快提交履歷表，有助增加面試機會。 清晰易明履歷表： 報告指出，過於花巧的履歷表，或許會被人力資料部門淘汰。 保持積極性： 應徵多份工作均被拒絕，不要有失敗的情緒。 報告建議，求職者需要時刻保持正面積極心態，可助在長時間尋找工作中保持自信心。 責任編輯：蕭寶玲. （節錄） 【原文： 專家授求職6錦囊 增面試獲聘機會 （收費文章）】 ＝＝＝＝＝. 想盡早財務自由，提早退休，立即 免費下載《香港經濟日報》App 取經. 欄名 : 職場百科. 最新專欄文章 更多.
2022年4月29日 · ＝＝＝＝＝. 想盡早財務自由，提早退休，立即 免費下載《香港經濟日報》App 取經. 虛擬銀行 職位招聘 可持續發展 大學 經濟 畢業 港元 大灣區 香港金融管理局 香港. 請選擇文章. 金融範疇一直是帶領香港經濟運作的行業之一，2022年已過接近4個月，意味着新一屆大學生即將畢業，培養人才是推動更好經濟發展的最關鍵一環。 香港金融管理局宣布與銀行業聯合推出全新的「銀行業畢業生培訓計劃」
2022年4月20日 · 今日起接受報名. 由即日起至5月3日下午5時，有意參加考試的人士可透過 公務員事務局網頁 的網上申請系統提交申請，或填寫綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試申請書（CSB31（3／2022））報考。 該申請書可從公務員事務局網頁下載，或從民政事務總署各區民政諮詢中心或勞工處各就業中心索取（視乎諮詢中心及就業中心的運作）。 應徵學位或專業程度公務員職位的人士，必須具備有效的綜合招聘考試成績，其中中文運用及英文運用測試不同等級的成績可由香港中學文憑考試或其他訂明的公開考試中英語文科獲接納的等級成績替代，不同的公務員職位有不同的中英語文能力要求。 而能力傾向測試則沒有可替代的公開考試科目或等級成績，有意在短期內投考學位或專業程度公務員職位的人士，可考慮參加是次考試。
