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2023年3月20日 · 中央流行疫情指揮中心宣布，自今日 3 月 20 日於個調整「嚴重特殊傳染性肺炎」疾病通報定義，輕症確診者不用通報隔離，僅「併發症中重症才須通報」，包含勞工、學生請假，防疫保險請領、公費藥物申請都有新規定上路。 3 月 20 日新制上路，確診者不會再通報跟隔離，也不會收到隔離通知簡訊，可採取「0 + n自主健康管理」，民眾若經快篩確診，建議至快篩檢測為陰性，或距離發病採檢達 10 天，才能外出。 但「 COVID-19 重症高風險因子」民眾於快篩陽性後，請儘速就醫，以利醫師及早診治並開立口服抗病毒藥物。 《Heho健康》蒐集了常見的八大問題，進行解答。 Q1：輕症確診後防疫險可以理賠嗎？ A：不行，但請依各家產險規定進行確診。
標籤： 無薪假. 武漢肺炎紓困條例三讀！. 勞動部祭10億補貼無薪假，每人月領最高1.1萬. 武漢肺炎（COVID-19）疫情持續延燒，不少人都被公司放了「無薪假」，願意出門逛街的人也大大減少，疫情可能會造成接下來...
2020年2月27日 · 為了舒緩武漢肺炎疫情帶來的問題，立法院院會26日三讀通過《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》，其中規定「紓困振興經費」上限為新台幣600億元，以特別預算方式編列，但預算還在審查中；而勞動部也表示，會針對被放無薪假的勞工提供「防疫補償」，只要符合相關條件就可以申請。 問題一：什麼是「防疫隔離假」？ 根據《紓困條例》規定，當受雇者符合以下2個條件中的任一項，雇主「應該」要給「防疫隔離假」。 本人經衛生主管機關認定應居家隔離／檢疫、集中隔離／檢疫，因而無法出勤。 家人受隔離／檢疫者而無法自理生活，自己必須請假或無法從事工作。 問題二：老闆叫我們別來上班、自主隔離，可以申請防疫隔離假嗎？
2023年4月15日 · 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛指出，因此有些女性勞工會選擇請普通傷病假，只要 1 年內病假天數不超過 30 天，請假期間至少能獲得給付半薪。 但若本身有全勤獎金制度的勞工，就可能損失獎金。 勞動部公告：未滿 3 個月流產請病假將不影響全勤. 因此勞動部日前公告，將修正勞工請假規則第 9 條，雇主不得扣發全勤獎金範圍，除婚假、喪假、公傷病假、公假外，新增勞工若因妊娠未滿 3 個月流產請普通傷病假者。 也就是說如果孕媽咪在未滿 3 個月時流產，且選擇請病假的話，雇主不可以因此而扣其全勤獎金天，預估最快 5 月 1 日前就可正式公告。 流產後的婦女難免會感到傷感或罪惡，但小產不是任何人的錯，提醒婦女們一定要遵照醫生囑咐好好休息，和進行小產調理。
2023年5月31日 · 衛福部目前只建議幼兒園、托嬰中心等學前機構停課，而停課標準分成三種狀況，一種是「衛生福利部疾病管制署公布當年度發生腸病毒 71 型流行疫情」，另一種則是當年度無流行腸病毒 71 型，以及機構內發生腸病毒併發重症個案，且驗出 D68 型。 當年度發生腸病毒 71 型流行疫情：同班級在一周內有 2 名以上（含 2 名）幼童，經過醫師診斷為腸病毒感染，整班級停課 7 天。 當年度「沒有」發生腸病毒 71 型流行疫情：幼兒園、托嬰中心所在的縣市中，有「腸病毒 71 型檢驗陽性個案」或「年齡在 3 個月以上的腸病毒感染併發重症個案」時，比照有腸病毒 71 型流行疫情的停課方式。 機構內發生腸病毒感染併發重症個案，且驗出 D68 型：該個案就讀班級應停課 7 天。
2023年8月1日 · 原為快篩陽性輕症或無症狀確診者，無需通報也無需隔離，「 0 + n 自主健康管理」，民眾只要在自主健康管理期間快篩陰性，或在距離發病日和採檢陽性日已滿 10 天，就可解除隔離。. 8 / 15 起規定再放寬，「 0 + n 自主健康管理」天數從 10 天修短為 5 天 ...
2024年5月24日 · 1.手機、電腦申報. 電腦申報的部分只要用瀏覽頁開啟 網頁 就可以使用報稅服務，不過也有許多人擔心電腦申報家中可能沒有讀卡機，或是裝置與電腦相容性的種種問題，但其實財政部早有推出「查詢碼」登入方式，只要用健保卡到各大超商插卡操作、列印查詢碼就可以用，並按照驗證身份、填寫資料、確認稅額、繳（退）税以及申報完成的五個步驟就能成功完成報稅！ 2.人工申報. 向各地區國稅局索取課稅年度綜合所得稅結算申報書及其他需要之書表，填寫完畢後連同其他證明文件、稅款資料於期限內寄送至戶籍地國稅局辦理單位進行申報。 報稅須知4：所得稅報錯可以更改嗎？ source：pixabay. 若在報稅後發現錯誤，可以在申報期限內，改用網路將正確資料重新上傳即可；採人工或二維申報的人必須重新填寫並送至稽查機關辦理更正。
