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2024年5月6日 · 舉凡大眾熟知的杜老爺、曠世奇派，再到超商霜淇淋原料都出自它，是國內冰品製造龍頭，市占率逾三分之一。. 「我們成立第 7 年開始賺錢後，沒有一年虧過錢。. 」周明芬自信地說，一開始設備投資成本高，以至於營收至少要達 4 億元才能損益平衡，但公司自 ...
- 從學校開始培育人才推師徒制，留任率達8成
- 教育訓練成本逾同業10倍每員工產值2年增33％
- 小檔案＿聖暉
而為了能更靈活在多產業、多工種當中轉換，背後靠的是： 通才的訓練。「（我們）輪調方面非常快速，不會集中在單一客戶，」聖暉副總經理陳淵碧指出。 梁進利說，「大的無塵室訓練的人是，你一個人只要懂得一件事，小的無塵室，你可能一個人要懂兩、三件事。大的無塵室要訓練『專才』比較快，但是小的無塵室，它要訓練『通才』比較快！」 但，人才取得卻也是最大考驗。「現在大勢所趨，年輕人被半導體廠挖走，」臺北科技大學能源與冷凍空調工程系特聘教授胡石政說，相較於北部的同業，位於台中的聖暉沒有地利之便，「但是他們如果願意培養自己招募進來的，中、南部這些私立大學、二線科技大學的學生的話，也是可以彌補。」 為了培育人才，聖暉從學校開始做起。2019 年起，該公司積極與北科大、雲林科大、勤益科大等學校建立策略夥伴關係，推動一...
接著，為了加強對近年加入公司年輕員工的訓練，2020 年，該公司成立「聖暉 A+ 學院」，從員工入職的第 1 天，就更系統的規畫員工的學習發展。 該學院由梁進利自己擔任校長，除了有專責的教學行政中心開發訓練教材與分析效益，也指派公司各部門推出專案整合、工程設計、管理、領導等課程。2021 年，聖暉教育訓練的投入金額超過 700 萬元，是同業亞翔逾 10 倍。 因為需要通才，梁進利鼓勵員工「入行」、理解各產業， 「只有入行，才可以聽得懂我們客戶所說的話，那才可以理解客戶的需求。」每個工程結案時，工程師都必須針對現在負責的產業、產業的特色、需求、使用習慣與執行情況，向其他工程師報告，傳承經驗；此外，公司更週週由資深工程師針對不同技術做線上授課。 楊慧寶說，他們甚至將擔任教育訓練講師的時數與晉升條...
成立：1979 年 董事長：梁進利 主要業務：無塵室機電整合工程 成績單：2022 年前 3 季營收 202.4 億元、合併稅後淨利 17.78 億元 延伸閱讀 / 刀口上的小事 香港四分之一年輕人用它 借貸平台10年衝逾五千萬用戶 （本文出自商業周刊）
2024年4月26日 · 自從 2021 年第一座硬體辦公大樓（同樣座落於新北市板橋區）落成以來，台灣已成為 Google 美國總部以外最大的硬體研發基地，也是全球硬體產業發展的關鍵據點。 Google 裝置與服務軟體工程副總裁 Seang Chau 表示，Google Pixel 8 在 2024 年 3 月 MWC 世界行動通訊大會上，打敗 iPhone、三星，榮獲「年度最佳手機」，足以代表 Google 在硬體開發上具備實力。 Google 啟用在台第二座硬體研發大樓，同樣座落於新北市板橋區。 Google 提供. 延伸閱讀： 三星「大企業病」發作！ 創新停滯、業務力下滑，高管被迫每周上六天班，真的有救？ 台灣人才廣度與科技產業鏈，是 Google 擴大投資的關鍵.
2014年3月19日 · 從高風險的創投事業，到以致成熟穩定甚至飽和的建築業，黃張維面臨不同產業文化的挑戰，也感受到身心瀕臨緊繃的壓力，靠運動走出壓力重拾健康，甚至透過運動建立屬於自己公司獨有的企業文化，在建設業獨樹一格，創造自己的故事！
2019年7月2日 · 《經理人月刊》從證交所的資料整理出 3 大要點，幫你一次解讀！ 1. 你的產業中，最敢給的是誰？ 以下將上市及上櫃的公司資料合併整理，羅列出平均年薪最高與最低薪企業。 其中，金融業在上櫃稱為金融業、上市稱為金融保險業，在此合併排序。 整理 / 韋惟珊. 2. 員工平均年薪破 150 萬的有 42 家企業！ 依照平均年薪的高低來排序，我們列出 3 種收入水準的高薪企業，羅列如下： 年薪 250萬以上，2家. 聯發科、聯詠. 年薪 200萬~249萬，9家. 鴻準、晶焱、原相、鴻海、創意電子、信驊科技、智擎、力旺、台積電. 年薪 150萬~199萬，31家.
2016年11月11日 · 在喧鬧老街隔壁的靜謐小巷裡，兩個馬來西亞人走進一棟200年的老房。 磨石地板、木頭廳房、百年壓艙石，還有側著腳掌才能攀爬的陡峭樓梯，這裡，是他們今晚落腳的地方，兩人顯然對這種傳統台式風情非常著迷。 這是鹿港第一間、也是唯一一間以老屋改建的背包客棧「小艾人文工坊」，營業3年來吸引2000多位外國人下榻。 小艾的經營者是鹿港囝仔許書基，說起鹿港老屋熟門熟路，這不是他手上唯一的老房，夥伴介紹他的開場白，稱他是「100棟房子的許大哥」，這已經變成許書基的正字標記。 3年前，他成立「小鎮資產管理公司」，負責尋找屋源和修繕，預計花20年時間，修復100棟老屋，再媒合有意經營的年輕人入股，打算寫下100個在地創業故事，目前已修復5棟投入營運。 靠補助無法長久，自主營運才能永續生存.
2017年6月29日 · 「這些再再都需要時間、需要錢，也需要改變供應商遊戲規則。」謝健南說：「不過弄好之後，基礎建設到一定水準後，滑翔效果就會拉得比較長。
