紓困10萬元 相關
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勞動部持續積極規劃新的措施，加強照顧基層的勞工朋友，例如，針對「自營作業者及無一定雇主之勞工」，加碼規劃提供相關補貼措施，基於「弱勢優先，排富，不重複領取」原則下，初步規劃每月補助1萬元，計3個月，一次發給3萬元。
勞動部「充電再出發訓練計畫」配合紓困條例延長至112年6月30日，持續推動因應疫情辦理的擴大補助，包括事業單位訓練費用最高補助350萬元，勞工參訓津貼每月最高144小時，也會一併延長辦理至112年6月30日，歡迎經通報列冊減班休息之事業單位及勞工，於減班休息期間如有技能提升之需求，均可提出申請。 為因應新冠肺炎疫情對就業市場造成衝擊，勞動部自109年起推動擴大補助之充電再出發訓練計畫，截至目前 (6月14日)已有1萬1,910家事業單位辦理訓練課程，計協助9萬4,233名員工參訓並領取訓練津貼，讓受到減班休息影響的勞工能在此期間持續穩定就業，並提升技能。
勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」，計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止(111年6月30日)，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助於嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情期間，與雇主協商
因應國內COVID-19疫情，勞動部勞動力發展署為鼓勵企業僱用15至29歲青年，「青年就業旗艦計畫」配合行政院通過嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例延長擴大補助措施，訓練每名青年最高可獲得補助10.8萬元，每家企業最高補助360萬元，陪伴青年與
按本計畫規定第1點規定「勞動部（以下簡稱本部）於嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間，為因應國內 ... 薪資差額補貼期間，每月應領薪資（依次為3萬1,200元、4萬2,773元、4萬400元、4萬1,507元、4萬800元、4萬800元、4萬107元、4萬 ...
訴願人因勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎影響辦理受僱勞工生活補貼計畫 (以下簡稱本計畫)事件，不服本署所屬桃竹苗分署(以下簡稱原處分機關) 110年10月25日桃分署壢字第11073004308號函(以下簡稱原處分)，提起訴願案，本署決定如下：. 主 文. 訴願駁回。. 事 實 ...
一、為因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對青年就業及國內企業營運之衝擊，鼓勵事業單位逆勢提供青年訓練機會，爰依青年就業旗艦計畫（以下簡稱本計畫）第9點第3項規定，公告訓練單位於嚴重特殊傳染性肺炎疫情紓困振興期間申請辦理訓練計畫之相關事項。 二、本公告受理申請期間：自109年6月22日起至嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿日止（以郵戳為憑）。 三、訓練對象：本計畫第5點規定之青年。 四、工作崗位訓練期間： (一)自實際開訓日起算，以3個月為限。 (二)每月給付學員薪資達新臺幣（下同）2萬8千元以上者，訓練期間以6個月為限。 (三)每月給付學員薪資達3萬元以上者，訓練期間以9個月為限。 (四)薪資：指學員在正常工作時間內之所得報酬。
