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      • 【工作內容】 ①商品管理 (陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。
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      「美廉社」職缺 - 2024年6月熱門工作機會 - 1111人力銀行

  2. 其他人也問了

  3. www.dcard.tw › f › job美廉社(三商家購）工作心得 - 工作板 | Dcard

    我在美廉社（三商家購股份有限公司）今年滿3年了，曾經擔任店長職1年半，也是即將離開的員工，分享一下這裡的工作內容給卡友，首先PT：美廉社的PT是學生打工很愛去的公司，工作非常單純，只要結帳+補貨+清潔 - 美廉社,心得,工作經驗,打工

  4. www.dcard.tw › f › service#老手分享 美廉社打工心得～晚班pt - 服務業板 | Dcard

    工作內容～很簡單 結帳收銀： 需要面銷推加價購商品，還有一定要問會員載具，然後貼折出清商品需要自己按6折或3折的按鍵，在刷商品條碼，剛開始會比較常出錯，但可以作廢發票所以也還好。 然後比起超商，比較少收到代收，還滿值得開心的（就不會那麼常有少收錢要自己賠錢的事情發生） 然後快要下班時，要算錢，有少錢的話要自己補，有些店會有店基金可以用店基金賠（小金額的話） 補貨： 好像每家美廉社都是習慣把常溫商品直接放在貨架上，就不用跑進倉庫再拿出去賣場補，常溫的部分還滿方便的。 然後飲料都是放倉庫貨架上，所以飲料的部分比較麻煩，通常會用手機拍需要補的飲料，在推車車進去倉庫拿出來冰箱補，而且還要把整層拉出來，把後面飲料往前拉沒冰的放在後面。

  5. www.1111.com.tw › 1000w › fanshome美廉社-門市正職人員-面試經驗分享面試經驗暨工作甘苦談-1111人力銀行

    2018年8月24日 · 工作內容甘苦. 1.每日進貨補貨、排架上呈列、煮茶葉蛋、扛米搬米、店內清潔、門市佈置、檔期活動推廣... 2.要背好促銷商品時的說明，必須要和結帳客人說。 3.收銀如果有短少要自己補貼。 4.有獎懲制度。 5.要加入公司的LINE群組看長官有無交代事項。 工時、薪資. 1. 門市休假制度一個月排休8天， 2. 分兩個時段班，早班是06:30~15:30，晚班是15:00~24:00，需要輪班。 3. 中午休息1小時 (含用餐時間)。 4.如果表現良好，美廉社的升遷制度算是完善的，基本上半年到一年就有機會成為門市的管理職位，但前提是要通過公司的結訓考試。 5. 我的起薪$25,000 (有包含伙食津貼$3,000在裡面)，上下班到是準時，沒有什麼加不加班的問題。 福利.

  6. www.104.com.tw › company › 1a2x6bkjt0美廉社_三商家購股份有限公司 ｜徵才中－104人力銀行

    2021年三商家購（2945）旗下美廉社與三友藥妝股份有限公司日本藥妝品牌Tomod’s特美事合作，首度開設複合型態新店型，並因應不同的商圈調整經營策略，真正達到【多元購物，就近滿足】的全方位消費體驗。. 【社會責任】 201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳 ...

    • (3)
    • 台北市中山區民權東路三段4號地下一層, 台灣

  7. www.businessweekly.com.tw › careers › blog不動，才會受困！沒有學歷、背景，美廉社邱光隆如何從倉管做到總 ...

    2021年10月25日 · 1.美廉社總經理邱光隆沒有顯赫學歷，從倉管員做起，後續引進「硬折扣店」模式催生美廉社，至今美廉社已成為年營收突破132億，年成長9.25%的超市。 2.邱光隆表示，他是一個「服輸」的人，知道自己不行，就

  8. www.managertoday.com.tw › articles › view從倉管員做到總經理！美廉社邱光隆：認清自己的立足點，作為向上 ...

    2021年9月6日 · 如今，15 年過去了，專注經營 250 公尺內的商圈型態，讓美廉社在全台擁有 800 家店鋪，2020 年營收突破 132 億，年成長 9.25%。根據流通快訊超市店數統計，在超級市場類別，美廉社的店數僅次於全聯。

  9. reviews.104.com.tw › company › 1a2x6bkjt0美廉社_三商家購股份有限公司的員工評價｜面試評價｜薪水福利評 ...

    1 人資很好，向我解釋職務開缺的目的，也說明單位發展方向以及用人主管的個性等，一切都很體貼讓人放心。 2 資料組長問了幾個面向，如下： 2.1、data integration。 例如，如何在一小時內從眾多資料源 (SAP/MSSQL)把業務單位所需要的資料提交出來。 2.2、data migration。 例如，規劃 onprem db 到 cloud 的步驟以及測試場景。 2.3、data analysis。 例如，就MSSQL 資料如何以 Tableau 視覺化呈現。 2.4、data operations。 側重自動化。 例如，使用jenkins/github actions 做data pipelines 的 cicd。 3 處長很親切描述單位的短中長期目標，以及此職缺的人力配置。

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