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2024年5月13日 · 主動投遞有回覆 (投24中5):AsiaYo、PChome、擁樂數據、雲策數據、OpenNet. Hahow: 一面的時候為線上面試，由一位PO與人資進行約半小時的面談。. 如果通過會有二面。. 印象比較深刻的問題為：. 你從0到1整個產品的運作流程，是怎麼進行的？. 這題我答得太過鬆散，就 ...
2018年11月27日 · KWA 181. 發表 2018-11-27 00:00:00. 大家普遍對於社工有些偏見，覺得接觸到我們就表示有人認為他們有問題，所以才要我們去輔導、感化他的內心，但這其實是錯誤的認知，我們的角色像是陪伴者，在他需要的時候拉他一把，而不是要去改變他任何想法。 最辛苦的點. 我覺得是在於內心的承受程度，曾經聽一位輔導老師說過，內心要夠堅強才有資本去幫助別人，個案很可能會出現我們無法預料的負面情緒，這時我們要更堅定的肯定他，經過無數次的練習和心理建設才能去面對，另外就是要限制自己加入過多的個人情緒或是個人註解，我們主要目的還是要引導個案自己找出適合解決的方式。 對於進入此行業或職務的人有何建議.
2024年5月25日 · 職缺招募｜1993年成立，目前員工35人，流動性低，同事間感情融洽，每年以30％左右速度成長中，產品銷售至馬來西亞及中國大陸，大陸蘇州已設有公司，主要是推動節水、節能處理技術之業務及工程的承包。經營理念1.營造一個「顧客滿意」、「同事和諧」、「感恩惜福」的工作環境。2.服務就是 ...
職缺招募｜自西元 1976 年起，志沛企業有限公司在台灣工業螢幕領域發展薄膜按鍵開關、透明觸控面板至今已有 40 多年的生產製造經驗，而這兩者的專業技能經驗能提供產品設計與解決能力的優勢。我們並依照客戶需求量身設計透明觸控面板的應用於工業、醫療、儀器、家電、電腦及運輸等相關 ...
君沛國際股份有限公司｜君沛國際有限公司為一合法進口批發公司，目前已有國內外多家工廠與貿易商配合行銷中。因此除了樣式的豐富多變外，更可有多種配套行銷模式提供各個通路及店面的經營銷售者。 君沛國際有限公司另有架設本趣味商品城，係直營之網路購物電子批發商城，君沛國際目前 ...
6 天前 · 職缺招募｜允嘉將每位夥伴的未來看成自己的任務， 成就並期待實現大家的夢想， 「創新、挑戰、成就夢想」是允嘉的願景。 我們給予每位夥伴舞台和空間， 有完整的晉升管道、轉職方式、福利制度及股權分配。 我們有： 合法勞健退給付， 每年額外團保和健檢， 寒暑假免費提供午餐， 年終獎金 ...
2020年2月17日 · 發表 2020-02-17 21:41:03. 我應徵的是沛伸企業有限公司，職務是採購人員。. 面試過程是沒有筆試的，前半段是由直屬主管與人資主管一起面試。. 公司是一家穩定、長久經營有幾十年的企業，為外銷船用、家用五金為主。. 因個人是沒有五金行業的相關工作經驗，一 ...
